有限公司（以下简称大华超市）及怀化新金沅商贸有限公司（以下简称新金沅公司）劳动争议纠纷一案，秀山土家族苗族自治县人民法院于2010年1月27日作出(2010)秀民初字第 十三条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条、第八十五条，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》第三条，《 ...

共和国合同法》第四十条第三款、第四十六条第三款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条第十款、《中华人民共和国劳动法》第一百条、《 分公司依法应当与张某甲签订无固定期限劳动合同。二、财险濮阳分公司应依照劳动部、财政部《关于中国人民银行等单位职工养老保险统筹问题的批复》规定自1994年11月起， ...

2008年4月15日辞职，双方的劳动关系解除，现要求京达宾馆支付经济补偿金和失业金，不符合法律规定，原审法院不予支持。关于常某某要求医疗期间的 保险等，致使上诉人医疗费及解除劳动关系后的失业保险、养老保险无法落实，被上诉人的行为严重违反劳动法、劳动合同法及劳动政策，被上诉人应支付上诉人医疗费，比照失业 ...

要求被诉人河南国安建设集团有限公司某杨某某补缴1995年1月至2008年6月的养老保险社会统筹、要求被诉人河南国安建设集团有限公司某付给杨某某1997年6月至 中心，为此，又作出了建政[2008]第X号“关于解除张帅伟等同志劳动合同的通知”文件载明：根据《劳动合同法》有关规定，自2008年7月1日起 ...

抗辩理由不能成立，本院不予采信。关于原告的请求是否有充分的事实及法律依据的问题。（一）、关于经济补偿金问题。《劳动合同法》第四十六条规定“有下列情形 的基本养老保险缴费记载中载明：自1997年9月13日至2001年9月养老保险已由企业交纳，且明某也认可在此期间是由重庆五金采购供应站再就业服务中心，为其 ...

用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”原告瑞安公司关于被告黄某工资情况等事实主张，并未能提供相应的证据加以证明。同时，由于原告没有 8月基本养老保险及失业保险费，未依法为被告缴纳医疗保险费、工伤保险费、生育保险费，符合劳动者可以解除劳动合同的情形。又根据《中华人民共和国劳动合同法》第 ...

从事钳工工作。双方未签订劳动合某。2008年1月8日，被告召开董事会议，根据公司员工的要求，会议决定将社会保险中的基本养老保险、基本医某 国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医某机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹 ...

邵阳市养老保险处证明、经济补偿通知。拟证明原告的养老保险都是被告进行缴纳的事实，邵阳职业介绍中心及邵阳市劳动劳务派遣有限公司只是代缴行为及被告向原告经济补偿，原 提供劳动，但被告一直未与原告签订劳动合同，双方形成了事实劳动关系，特别是2008年1月1日新劳动合同法实施后，原告仍然在原告工某岗位上为被告 ...

为刘某出具解除劳动关系的证明，并在十五日内为刘某办理档案和社会保险关系转移手续。大块镇政府应当为刘某按时足额缴纳社会保险费用。根据相关法律规定，养老保险缴费时间应自1996 、第某十条、第某十二条、《社会保险征缴暂行条例》第某条、《中华人民共和国劳动合同法》第某十八条第某款、第某款、第某款、第某十六条 ...

为郭某丁出具解除劳动关系的证明，并在十五日内为郭某丁办理档案和社会保险关系转移手续。大块镇政府应当为郭某丁按时足额缴纳社会保险费用。根据相关法律规定，养老保险缴费时间应自 、第某十条、第某十二条、《社会保险征缴暂行条例》第某条、《中华人民共和国劳动合同法》第某十八条第某款、第某款、第某款、第某十六条第 ...