《不予受理申诉通知书》之日起十五日内向人民法院起诉。同月22日，罗某某的委托代理人梁某某收取了该《不予受理申诉通知书》。2004年7月16日 以书面形式直接送达职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》 ...
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收到《不予受理申诉通知书》之日起十五日内向人民法院起诉。同月22日，关某某的委托代理人梁某某收取了该《不予受理申诉通知书》。2004年7月16日， 直接送达职工本人，但《广东省高级人民法院关某审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二 ...
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《不予受理申诉通知书》之日起十五日内向人民法院起诉。同月22日，陈某某的委托代理人梁某某收取了该《不予受理申诉通知书》。2004年7月16日 以书面形式直接送达职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》 ...
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《不予受理申诉通知书》之日起十五日内向人民法院起诉。同月22日，彭某某的委托代理人梁某某收取了该《不予受理申诉通知书》。2004年7月16日 以书面形式直接送达职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》 ...
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：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”梁某甲是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对梁某甲放长假期间没有依法缴纳社会保险费，因此 书面形式直接送达职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》 ...
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《不予受理申诉通知书》之日起十五日内向人民法院起诉。同月22日，黄某某的委托代理人梁某某收取了该《不予受理申诉通知书》。2004年7月16日 以书面形式直接送达职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》 ...
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二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。张某某是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对张某某实行放长假期间没有依法为其缴纳社会保险费。 正当理由”。张某某没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条中所规定的情形，故其申请仲裁已超过时效。张某某 ...
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二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。廖某某是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对廖某某实行放长假期间没有依法为其缴纳社会保险费。 正当理由”。廖某某没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条中所规定的情形，故其申请仲裁已超过时效。廖某某 ...
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二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。罗某某是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对罗某某实行放长假期间没有依法为其缴纳社会保险费。 正当理由”。罗某某没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条中所规定的情形，故其申请仲裁已超过时效。罗某某 ...
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二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。张某某是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对张某某实行放长假期间没有依法为其缴纳社会保险费。 正当理由”。张某某没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条中所规定的情形，故其申请仲裁已超过时效。张某某 ...
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