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日向二被告送达起诉书副本、应诉通知书及举证通知书。二被告对原告吴某甲伤残等级评定提出异议,于2009年1月20日向本院提出重新鉴定申请。本院依法 摔下受伤,后入住驻马店市中心人民医院住院治疗12天。其损伤经鉴定已构成伤残。现要求二被告连带赔偿医疗费3133元(含鉴定费500元)、误工费956.42元 ...
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出具《工伤认定结论书》,认定被告宾某某所受之伤属工伤,并于2007年5月9日经株洲市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为五级。2007年11月,被告伤愈后由原告安排 被告在工伤事发后,于2008年2月2日与原告签订了《关于宾某某工伤处理协议》,对此协议被告并无异议,且原、被告双方已履行完毕,而本案争议是 ...
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X号《工伤职工劳动能力鉴定、确认结论通知书》,将马某某所受工伤评定为十级伤残,万夏公司在法定期限内未申请再次鉴定。2008年10月6日,马某某向 并且马某某对损害后果有重大过失,应当依法减轻万夏公司民事责任,同时应对马某某伤残等级按照道路交通事故伤残标准予以重新鉴定,请求二审法院支持万夏公司上诉 ...
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字第X号行政判决,驳回上诉,维持原判。 2006年6月,段某某向郑州市劳动能力鉴定委员会申请工伤伤残评定。7月5日,郑州市劳动能力鉴定委员会作出郑州市职工工伤月平均工资270元,与法无据,且与段某某实际收入不符,本院不予采信。段某某已经确认为工伤伤残等级为10级,原审法院认定段某某一次性 ...
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离厂,单方面解除与李某某劳动关系”,就足以证明陈某某不存在因工伤需要暂停工作接受医疗,李某某不应支付陈某某至评定伤残等级前停工留薪期工资5475 确认;双方仅对是否应给付停工留薪期工资5475元及仲裁费用1484元由谁承担问题持有异议。 关于是否应给付停工留薪期工资问题。依照《中华人民共和国工伤保险 ...
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在工作时被注塑机压伤左手手掌,经治疗,于2004年7月13日医疗终结并经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为陆级残疾。开荣五金厂已支付程某某受伤全部 民一初字第2990-X号民事判决书第一项中关于工伤期间工资、一次性伤残就业某助金、一次性工伤医疗补助金、仲裁费支付标准,改判上诉人只需向被上诉人支付工伤 ...
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薪期最长不超过12个月,工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇,王某要求支付2008年7月以后工资及赔偿金、营养费没有法律依据 保险待遇责任符合本案事实和法律规定,本院予以确认。原审关于王某工伤保险待遇计算合法有据,应予维持。综上,原审认定事实清楚,适用法律正确。依照《中华 ...
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X司鉴字第X号鉴定书结论原告腕部损伤按《道路交通某故受伤人员伤残评定评定为十级,按《劳动能力鉴定、职工工伤与职业病伤残等级评定为八级,原告支出鉴定费750元、 某》第某百一十九条、第某百三十一条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第某条、第某、第某七条、第某九条、第某 ...
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某工资标准相关证据,故对李某主张每日工资为70元请求依法予以支持,根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题通知》(劳社部发[2008]X号)规定,月平均工作日为20.83天,根据《工伤保险条例》第三十三条规定,至伤残等级评定日共导致被告李某停工五个月,因此对李某停工留薪期 ...
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斜疝。2008年5月21日,被告委托复旦大学上海医学院法医学鉴定中心对原告伤残进行评定,该中心于同年5月26日出具司法鉴定意见书,结论为:被告因 被告自行承担。被告在松江区劳动能力鉴定委员会进行鉴定支付350元,系被告为确定工伤伤残等级程度所支付费用,应由用人单位承担,故被告应当支付原告鉴定费 ...
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