。请求依法判处。 被告人王某某对起诉书指控事实未提出异议，但辩解主观上考虑到是我的工作职责，没有想到去占有，工作把关不严，法律认识淡薄，请求从轻量刑。 辩护人 记录，均不显示研究王某镇丰收水库一事，也没有研究购买丰收水库的记录。经查财政局相关档案材料，不显示王某镇丰收水库与该局有任何某系。 21、文件 ...

。但被告不但不对违法者进行处理，反而非法地接管了原告的经营，扣留了原告的财产，其中包括会计账簿、人事档案、车辆等等。原告多次要求恢复正常经营，均 产生了实际影响，故叶县本源自来水有限公司与被诉具体行政行为有法律上的利害关系，具备原告主体资格。最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的 ...

证明和汇公司宣传资料与原告相似，也没有证据证明和汇公司与汪某某、尧某的关系，我公司宣传资料与原告明显不同，汪某某、尧某与原告公司已经没有任何关系， 、设计方案以及设计图纸；（2）有关公司的财务状况：包括但不限于企业人员档案资料；公司内部重大人事变动；重要管理人员的个人信息招聘裁员计划；（3）有关公司的 ...

月26日，怡丰公司作出《关于解除敬某某劳动合同的决定》，决定从2000年12月27日起辞去敬某某并与其解除劳动关系。2001年1月2日，怡 补偿金的50％支付额外经济补偿金和额外支付一个月工资经济补偿金给我；(四)怡丰公司扣我的劳动手册毫无道理，应承担全部责任，误工工资应按每月700元为计算标准，不 ...

工资、相关报酬、福利等。 本院认为劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同期满或者当事人约定的 将原告劳动人事档案转劳动部门备案，致纠纷发生，应负主要责任，原告在被告通知其商谈是否续订合同后，未按时与被告联系，亦应负一定责任。 关于原告借 ...

》中称：华林中心为提供证据证明其与办事处的具有如其所称的下属企业关系。“大笪地”是我公司经营的主要品牌，经过长期大量使用已具有一定知名度和影响力 判决如下： 维持被告国家工商行政管理总局商标评审委员会商评字（2010）第x号关于第x号“大笪地”商标异议复审裁定。 案件受理费一百元，由广州市华煌经济发展 ...

领取安置费后终止了与艺术中心的劳动关系，同时将个人人事档案转移至丰台区劳动和社会保障局，纳入社会化管理，其2006年之后的供暖费不应由我单位承担。王某芬不 未终止的，应以采暖单位为被告。故工业公司有关于建国与其解除劳动关系之后的供暖费不应由工业公司承担的辩称意见本院不予采纳。工业公司有关王某芬不是艺术 ...

的补足责任。4.戴某某本人是省农管委的干部，其人事行政关系是由原农管委调入的，其总经理职务是省农管委任命的。5.九久公司成立后，公司所有 》是九久公司向省工商局和省农业综合开发实验区工商局提出将其企业登记档案材料转往实验区工商局的申请报告，其中有“以便办理申请农业开发专项贷款、开发草业项目”等内容和省 ...

李某某是被告信用联社聘用的代办员，按照中国人民银行《关于加强和规范农村信用社代办业务管理的意见》“农村信用社与代办员之间是委托与被委托代办有关业务的关系，代办员不是农村 两个月内，乙方自行将人事档案按有关规定从甲方转出，凭存档回执向甲方领取经济补偿、经济补助和奖励。四、乙方对在岗时经办的业务负有相应的 ...

一致的原则，达成如下协议。一、甲、乙双方自2007年12月31日起依法解除劳动关系。二、甲方依据有关规定，给予乙方一次性经济补偿x元（大写：壹万贰仟陆佰 之日起两个月内，乙方自行将人事档案按有关规定从甲方转出，凭存档回执向甲方领取经济补偿、经济补助和奖励。四、乙方对在岗时经办的业务负有相应的经济和法律 ...