租赁合同》,合同内乙方王某除姓名外无任何基本情况记录,其真实身份不明确,合同的真实性无法确定。 2、《王某身份证明》,无法证实该身份证明中的王某 众鑫厂工作,虽未与被告签订书面劳动合同,但根据国家劳动和社会保障局2005年发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,“用人单位未予劳动者签订劳动合同 ...
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租赁合同》,合同内乙方王某除姓名外无任何基本情况记录,其真实身份不明确,合同的真实性无法确定。 2、《王某身份证明》,无法证实该身份证明中的王某 众鑫厂工作,虽未与被告签订书面劳动合同,但根据国家劳动和社会保障局2005年发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,“用人单位未予劳动者签订劳动合同 ...
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租赁合同》,合同内乙方王某除姓名外无任何基本情况记录,其真实身份不明确,合同的真实性无法确定。 2、《王某身份证明》,无法证实该身份证明中的王某 众鑫厂工作,虽未与被告签订书面劳动合同,但根据国家劳动和社会保障局2005年发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,“用人单位未予劳动者签订劳动合同 ...
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合同》,合同内乙方王某除姓名外无任何某本情况记录,其真实身份不明确,合同的真实性无法确定。 2、《王某身份证明》,无法证实该身份证明中的王某 被告众鑫厂工作,虽未与被告签订书面劳动合同,但根据国家劳动和社会保障局2005年发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,“用人单位未予劳动者签订劳动合同 ...
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租赁合同》,合同内乙方王某除姓名外无任何基本情况记录,其真实身份不明确,合同的真实性无法确定。 2、《王某身份证明》,无法证实该身份证明中的王某 众鑫厂工作,虽未与被告签订书面劳动合同,但根据国家劳动和社会保障局2005年发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,“用人单位未予劳动者签订劳动合同 ...
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租赁合同》,合同内乙方王某除姓名外无任何基本情况记录,其真实身份不明确,合同的真实性无法确定。 2、《王某身份证明》,无法证实该身份证明中的王某 众鑫厂工作,虽未与被告签订书面劳动合同,但根据国家劳动和社会保障局2005年发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,“用人单位未予劳动者签订劳动合同 ...
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租赁合同》,合同内乙方王某除姓名外无任何基本情况记录,其真实身份不明确,合同的真实性无法确定。 2、《王某身份证明》,无法证实该身份证明中的王某 众鑫厂工作,虽未与被告签订书面劳动合同,但根据国家劳动和社会保障局2005年发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,“用人单位未予劳动者签订劳动合同 ...
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