，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。经审查，该笔款项系被上诉人昆明百货大楼商业有限公司根据公司于2005年10月24日制定的《关于即将终止劳动 不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。国务院《社会保险费征缴暂行条例》规定，基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等社会保险费的缴费标准、 ...

，解除了与原告的劳动合同； 11、关于辞退原告的情况说明，证明被告于2009年3月19日因原告违反被告《奖惩条例》的规定，解除了与原告的劳动合同 元，扣除被告以支付的上述款项3317.24元，被告还应支付原告2008年、2009年未休年休假折算工资差额3556.32元。对原告要求被告支付拖欠的未休年 ...

条，国务院《职工带薪休假条例》第三条，人社部《企业职工带薪休假实施办法》第十条第一款、第十一条、第十二条，劳动部关于印发关于贯彻执行 、驳回申请人的其他仲裁请求。原告对劳动仲裁驳回部分不服向本院提起诉讼，要求被告按2010年11月5日前12个月的平均工资4242元支付原告伤残津贴，支付少算的一次性伤残 ...

第二条，国务院《职工带薪休假条例》第三条，人社部《企业职工带薪休假实施办法》第十条第一款、第十一条、第十二条，劳动部关于印发关于贯彻执行 驳回申请人的其他仲裁请求。原告对劳动仲裁驳回部分不服向本院提起诉讼。要求被告按2010年11月5日前12个月的平均工资支付原告伤残津贴为每月4006.5元，支付少算 ...

31日止在大华超市共工作22个月，除2008年8月上班出勤29天外，其余均为满勤。此期间法定休假日加班20天，法定休息日190天（其中2007年26 的企业职工基本养老保险制度的决定》第三条，《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》第二条，《失业保险条例》第六条之规定，判决如下： 一、维持秀山 ...

款，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第7条，《职工带薪休假条例》第3条，第5条第3款，《国务院关于职工探亲假待遇的规定》第2条 元。 三、被告义马煤业集团股份有限公司、被告义马煤业集团股份有限公司热电分公司共同支付原告年休假10天报酬2190元。 上述款项共计x.9元，限本判决生效后三十日履行完毕 ...

被告提交的证据，包括：原告营业执照、组织机构代码证、社会保险登记证、原告委托书、职工名册、营销工资明细、乐山吉象地板制品有限公司《假期政策》、公证书及完成病假 劳动保险条例实施细则》第十六条、《上海市劳动局关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》第四条之规定，认定第三人自2008年 ...

支付钟某某工伤待遇x.22元;2、株洲市九洲四维实业有限公司补发钟某某2004年8月份工伤住院休假期间被扣工资375元；3、株洲市九洲四维实业有限公司支付钟某某2006年 十八条、第八十五条、第八十七条、《国务院关于职工工作时间的规定》第三条、国务院《工伤保险条例》第二十九条、第三十五条、《湖南省实施 ...

元。关于原告要求被告支付在职伤残补助金的问题。《河南省工伤保险条例》第二十六条规定，职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，恢复工作后由于伤残造成本人 ，故原告要求被告支付伤残津贴的诉讼请求，该院不予支持。关于原告要求被告支付节假日工资报酬差额、带薪年休假、拖欠工资经济补偿金的问题。该项诉讼请求属《中华 ...

月的行为，严重干扰了公司正常的工作秩序和管理秩序；其次，上诉人违反国务院《关于职工工作时间的规定》和《劳动法》的规定，以及公司的规章制度；再次，被上诉人解除 待遇暂不变，停发月奖，手机交办公室保管并办理停机手续”。上诉人在休假期间，于1999年4月18日通过其妻子向公司转交了一书面请假条，主要内容为“ ...