原告父亲李某祥房产登记资料，证明内容：原告父亲李某祥购买的房产在2008年5月5日办理产权转移手续，时间和李某转移存款时间一致，间接证明李某祥的房产由原告 、第三十九条、第四十七条及最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释（二）第十六条之规定，判决如下： 一、原告李某请求与被告朱某某 ...

给唐南公司，唐南公司应支付地价款709．2万元，供销公司负责办理土地转让的一切手续，使该地使用权完全合法化，并负责＂三通一平＂工作。同年9 上诉人收回唐南公司土地符合国家充分利用土地资源的政策规定和海南省加快处置房地产的政策要求，人民法院应对上诉人的合法收地行为予以坚决支持。请求撤销(2005)海南行 ...

证明两份、出院证一份，证明原告因病请假的事实；（4)、劳动合同书，证明被告要和原告签订有效期为一年的劳动合同，原告不同意没有签字，因为原、被告 月7日，被告在《焦作日报》刊登了与原告解除劳动关系的通知，通知原告60日内到焦作市社会保险局事业科办理相关手续。后原告张某丁又因赔偿金纠纷向焦作市劳动争议仲裁 ...

的情况；提供关于处理福建区公司部分严重违纪人员的决定一份，证明被告违法开除原告。经质证，被告对于该考勤表有异议，认为出勤表不能证明原告要证明的事实， ，按照法律、法规等规定，被告应予以支付。 被告认为，原告请求被告赔偿其应缴纳的社会保险费损失缺乏必要的事实和法律依据。原告的社保手续未办理也是由于其怠于 ...

在出门的时侯，两个保安将原告拖住，强行逼迫原告签署解除劳动合同的手续，两保安将原告从厂里拖出门外，致使原告受伤。随后原告申请劳动仲裁，劳动仲裁委员会 违反了相关法律和行政法规的规定，应当认定为无效劳动合同。原告唐某某进入被告公司工作时已年满54周岁，达到了国家规定的法定退休年龄。《国务院关于工人退休、 ...

》（复印件），证明因被告公司单方面违法解除劳动合同，2008年10月15日原、被告办理了移交手续； 5、《商务采购人员离司工作交接清单》及原告书写的《离职 1日发布的《关于施行年休假的通知》、《请假单格式》及内网公布的公文和相关阅读记录，证明原告享受年休假需要提交报告并经公司批准，根据规定若原告未申请 ...

身体不适，因其没有提出这方面的这个证据，故不予采信。关于社会养老保险的问题，该险种是法律规定强制购买的，不能由双方自行约定。即使受雇方不愿买，雇主 一、郑某某严重违反劳动纪律和厂规，其请求支付经济补偿金没有法律依据。1、郑某某于2004年5月、6月、7月内在没有办理任何请假手续的情况下自行离开工作岗位 ...

南教[1998]X号文件中请聘人员在无任职时可以自己联系工作或进修的规定及被上诉认的通知，请假出外联系工作，在上诉人离校前一段时间里的工资 月13日向西樵区政府和西樵教办提出个人意见书申请报考研究生，直到2003年8月30日提出辞职申请。期间被上诉人没有与上诉人办理解除劳动关系的手续，继续发放上诉人 ...

不属于承揽合同关系。因此根据劳社部发[2005]X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，应当认定张某乙明与被告之间劳动关系成立。一审只 劳动者之间存在人身依附关系，劳动者在用人单位的控制下完成工作，受用人单位的支配和约束，劳动者要遵守用人单位的作息时间、请假制度等劳动纪律。双方存在监督与被 ...

8月19日至2010年8月18日双方鉴定了劳动合同；2、关于XX水轮泵站资产产权转让和职工安置问题的协议，拟证明被告歧视、违约；3、大专毕业证书，拟证明 8％份额的全部养老保险清单也是不符合规定，被告已按规定为其办理养老保险手续，原告自行承担的8％份额，原告完全可以到社保站查询，无需被告提供。4、原 ...