仲裁委员会申请裁决，要求河南四建股份有限公司从1986年10月开始为余某某办理养老保险，2005年4月29日，南阳市劳动争议仲裁委员会作出裁决，由河南四建 双方意思表示真实，且与余某某原审提供的南阳市社会劳动保险管理处证明内容一致，符合法律政策规定，余某某称该标准过低的理由不能成立。2.关于1995年 ...

、被申请人长沙衡器厂补办申请人熊某2005年8月至2007年12月的基本养老保险，并各自依法承担相应的社会保险费用；二、申请人的其他申请不予支持。 分流手续累计超过30日的，不再发放基本生活费。长沙衡器厂上述制度并不违反相关法律法规规定，符合当时国家相关政策，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用 ...

三、（2006）万民初字第X号的判决是以事实为依据，法律为准绳，是按国家相关政策及法律法规之规定，公平公正，准确而合理，要求维持原判。 原审被告 》；4、被告企业工商档案资料和万盛区金南工业公司工商档案资料；5、重庆市基本养老保险个人帐户信息表等。 上述证据，通过庭审质证，合议庭确认以下事实： 原告戴 ...

革委委员的时间不能计算为连续工龄，因此，不能视同养老保险缴费年限，没有违反法律、法规以及规范性文件的规定，被告依照《南海市X村管理区办事处执勤干部 关联性、合法性、真实性，在原告未能提供证据予以反驳以及未经法定程序予以撤销前具有法律效力，所以被告的回复不属于行政诉讼法第五十五条规定的“人民法院判决被告 ...

明确双方在企业中产权比例，在尊重历史的基础上，依据双方实际投入、运作及法律、法规，双方在原有联营合作的基础上达成一致意见，调整权益为：宏华公司中， .45元后再由双方按比例分配应予支持。 企业应按规定为职工缴纳养老保险金，养老保险是职工根据我国法律享有的一项特有权益。任何某人和单位都不得干预和剥夺。华 ...

1月1日试行的《煤炭企业职工养老保险制度改革试行方案》实施细则第43条之规定，农民轮换工回乡金纳入社会保险机构管理。从以上法规规定可以看出，一、养老 ，煤炭部作为煤炭企业的主管部门，解释具有法律效力。劳部发[1996]X号文即是对煤炭部何时实行《煤炭企业职工养老保险制度改革试行方案》的解释，结合原告 ...

、晚签订劳动合同三个月支付二倍工资2285.71元；7、交满工作期间的养老保险。8、赔偿金29024.77元；9、查询企业注册登记资料费80元等；10、 加某赔偿金，法院应不予支持。某商业连锁股份有限公司没有违反劳动法律法规，故潘某主张赔偿金等没有事实和法律依据，不应获得支持。三、潘某不能证明在工作 ...

福利待遇，劳动合同中也没有约定在非因公死亡时的生活救济费等支付标准，国家法律法规则规定生活救济费用应由劳动社会保障部门承担。 2、黄某华自入职 是生活救济费，这个涉及的主体是社会保险的养老保险，被告应该向社会保险部门主张权利，该关系是社会保障法律关系，原告在社会保障法律关系中只能帮助其申请相关费用，不 ...

元)。以上款项共计751202.14元。2、由达权节能公司为我到社会保险机构办理养老保险补缴手续直至我达到退休年龄60岁为止；3、由达权节能公司承担本案 达权节能公司辩称并诉称：1、按工伤保险条例规定的赔偿项目我公司没有异议，我公司同意支付相关费用，但法律法规规定一次性支付的，我公司才同意一次性支付， ...

未果的情况下，被告申诉至长葛市劳动争议仲裁委员会，要求裁决原告为被告交纳养老保险金、解除劳动关系补偿金及各种损失20000元。长葛市劳动争议仲裁委员会于2007年 劳动关系，不存在劳动合同关系，不应为被告办理养老保险和支付经济补偿金的理由与现行法律、法规及相关司法解释相抵触，本院不予支持。依照《中华 ...