的劳务派遣合同、函件及人员名单，而不能提供刘xx与劳务派遣公司签订的劳动合同，其提供的证据不具有足够的证明力，故双方之间劳动关系的存续期间应为 高美物业不服，向本院提出上诉称，2010年4月15日被上诉人与沈阳众汇达劳务派遣有限公司重新建立了新的劳动关系，虽然被上诉人仍在原岗位工作，但劳资关系已经发生 ...

检察院指控：1、2005年春节至2011年春节,被告人王某乙在向建井三处提供劳务服务期间，为了能够持续在建井三处开展业务，先后向建井三处处长郭某（ 低。在这个时间段我接触了襄城县新来劳动服务有限公司的王某乙和鲁山治辉劳务派遣公司的法人任某。 2004年的春节和中某的节前，襄城县新来劳动服务有限公司法人 ...

福利公司于2007年7月1日签订的《劳务派遣合同》的约定，苏某于2007年7月1日派遣到物流公司工作。 5、劳动仲裁申请书，拟证明物流公司不 规则进行审查后，予以认定。 本院根据认定的证据结合庭审笔录认定如下事实： 被告物流公司是根据湖南省省属国有企业改革改制文件要求于2006年9月28日规范改制的非 ...

，主要内容载明：“被告受河南达洋境外就业服务有限公司的委托和原告受聘于境外渔业公司前往远洋渔船从事境外作业事宜订立本合同。1、原告自愿应聘前往远洋渔船从事远洋 事先并不知道。直到上海警方通知，被告才知道原告发病及回国的事实，被告作为劳务派遣单位，并没有做到其对员工应尽的基本义务。原告在双方合同存续期间 ...

：1、工伤认定申请表、工伤事故报告书、关于申请工伤认定的报告各一份，欲证明第三人莆田市劳务派遣公司向被告申请工伤认定的事实；2、户口注销证明及火化证各一份，欲证明林某大已死亡的事实；3、劳务工劳务表、工资表、劳动合同书、介绍信各一份，4、胡国灿信贷相关凭证一份，上述证据欲证明 ...

请假15天，到期后未续假。平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿根据与我公司签订的劳务派遣合同，以温某连续旷工超过15天，将温某退回我公司， 部分由温某自己承担，具体数额以社会保险经办机构核算的数据为准。 二、平顶山市安平劳务有限公司应补偿温某解除劳动合同经济赔偿金6964元（3482元×2）； 三、驳回温 ...

上诉人（原审原告）侯某某。 委托代理人孔治，江苏红杉树律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）徐州铁骑驾驶员培训学校。...

承担。 原审法院经审理查明，2003年7月24日，XX物业公司与XX劳务中心签订劳务派遣合同。XX劳务中心未与吴X签订劳动合同，其主张吴X系由 书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本案中，XX劳务中心未提前三十日以书面形式通知吴X或额外支付吴X一个月工资后即以张贴 ...

在2003年9月进入重庆会联通信发展有限公司工作，工种为驾驶员，2006年底，该公司将上诉人以及其它同事安排到被上诉人单位工作，被上诉人予以接收，工种仍为驾驶员。 工作年限的事实不予支持；2、关于是否傲伟公司是违法解除与祝XX劳动关系的问题。在双方签订的《劳务派遣合同》中虽约定双方实行的不定时工作制， ...

上海某劳务公司辩称：对原告的第某项诉请有异议，其公司与第某被告的劳务派遣协议的签订时间为2010年6月10日至2013年6月9日，与原告签订的 某被告向原告发出通某，以原告未服从用工单位工作调整，严重违反第某被告规章制度及劳务合同约定，予以辞退处理。 另查明：第某被告经上海市人力资源和社会保障局批准， ...