至新世纪连锁鱼洞店从事货物搬运工作。2006年6月10日，原、被告补签劳务协议，约定劳动期限自2006年6月1日至2007年5月31日，每日工作 二审查明的事实与一审查明的事实相同。 本院认为，上诉人鼎尊公司作为劳务派遣单位，与被派遣劳动者即被上诉人何某某之间有劳动合同关系。何某某根据与鼎尊公司的协议 ...

协议书两份，拟证明被告郴州市某某房地产开发有限公司与拆迁户候祖光，许晓骥所签合同为拆一补二的。同为拆迁户应补偿一致。 27、换房协议书、收条和 决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务 ...

被告之间存在劳动关系，后在庭审中又表示其与被告之间存在劳务派遣关系，由被告将原告派遣至某某公司工作，对上述观点原告未提供有效的证据加以证明。结合双方 关系的法理特征，亦无证据证明双方存在劳务派遣关系，故对原告要求被告支付未签劳动合同双倍工资差额及违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求本院不予支持。据此，依照 ...

情况、培训情况及成绩、初审意见、审批意见栏内均为空白，担保人的姓名也不是其本人所签，故被告刘某不可能从事保险代理工作。对原告人寿获嘉公司的证据6 人寿获嘉公司提交的证据3，经本院调查，不是正规的劳务派遣合同，本院不予认定。原告人寿获嘉公司提交的证据4——9，其中的证据5个人代理人登记表填写不完全，证据 ...

4日未足额支付的工资差额790.29元；3、支付2008年11月3日至2009年2月4日未签劳动合同的双倍工资7980元；4、支付违法解除劳动合同的赔偿金 由该公司通过银行转账发放，被告仅提供其与该公司签订《劳务派遣协议书》证明，并未提供原告与案外人存在劳动关系的证据，亦未提供证据已告知原告其工资由案 ...

现原告不服该仲裁裁决，故诉至法院，要求判令：（1）二被告支付原告解除劳动合同的经济赔偿金1200元×7月＝8400元，及赔偿金8400元。（2）二被告支付原告 了原告的养老保险的事实，故本院予以确认。关于被告惠利佳商贸公司提交的证据（1）劳务派遣协议书，原告虽持有一定的异议，但该协议能够证明惠利佳商贸 ...

新加坡南洋公司从事建筑工作，双方属于居间法律关系；另外，王某某与南洋公司签有雇佣外籍建筑工人合同，受南洋公司劳动纪律的约束，他们双方之间存在劳动关系。2、王某某要求 ，君诚公司也未见到过。 还查明，王某某与君诚公司签订的劳务派遣合同的第4-4条约定，乙方（即王某某）需交纳出国服务费，前二年基本雇佣期为 ...

x”轮提请仲裁无仲裁依据 申请人骗取的传真并非是“x”轮的书面合同。双方就该轮船员的配备一直表示必须另签合同，直至1994年8月15日申请人还来传真要求洽谈合同事宜 同另外2名船员共计24人派遣给被申请人。这样，“x”轮上的船员就存在三个合同关系：（1）船员与大连J公司之间的劳务合同关系；（2）大连J ...

提请仲裁无仲裁依据 申请人骗取的传真并非是“（略）”轮的书面合同。双方就该轮船员的配备一直表示必须另签合同，直至1994年8月15日申请人还来传真要求洽谈合同事宜 另外2名船员共计24人派遣给被申请人。这样，“（略）”轮上的船员就存在三个合同关系：（1）船员与大连J公司之间的劳务合同关系；（2）大连J ...

劳动合同上原告本人签名无异议，但合同内容不是其真实意思表示，合同是在被告恒天公司要求下签订的，签合同时被告升环公司未加盖公章，原告手中至今无该 书面劳动合同。2007年12月26日原告与升环公司签订二年期限的书面劳动合同，以劳务派遣方式继续在郑州纺织机械股份有限公司处工作。2009年9月升环公司为原告 ...