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南天公司支付2008年4月28日至2010年3月15日工资差额18000元,依法向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉,2010年8月19日,北京市X区劳动 通知向王某公示或告知,应承担举证不能不利后果。南天公司员工上岗工资通知单为打印格式文本,其上标注“转正后绩效工资为1:9开”系部门经理 ...
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解除劳动关系经济补偿金x元;8、支付2009年1月至8月工资x元。江阴市劳动争议仲裁委员会于2009年11月13日作出澄劳仲案字[2009]第X号仲裁裁决 问题。赵某某不认可华士集团提供此期间考勤表,因该期间考勤表与2007年考勤表格式相同,且记载2009年9月情况与赵某某陈述相符,故 ...
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,不应该要求报销餐费,不同意报销; 22、报销单格式翻译件,帮助法院了解证据中报销单据相关内容; 23、证人孙XX出庭作证,证明证人作为工会 6日出差住宿费1770元、餐费补贴400元、交通费500元。因上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会未在法定期限内审结此案,原告乃诉至本院。 另查明,1、2008 ...
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报销;只同意支付2009年3月2日15元餐费; 21、报销单格式翻译件,帮助法院了解证据中报销单据相关内容; 22、证人孙XX出庭作证, 月6日出差住宿费1170元、餐费补贴315元、交通费162元。因上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会未在法定期限内审结此案,原告乃诉至本院。 另查明,1、2008 ...
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年3月2日午餐费15元没有发票; 23、报销单格式翻译件,帮助法院了解证据中报销单据相关内容; 24、证人孙XX出庭作证,证明证人作为工会 月6日出差住宿费390元、餐费补贴163元、交通费171元。因上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会未在法定期限内审结此案,原告乃诉至本院。 另查明,1、2008年 ...
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年9月22日。2009年9月16日,薛某甲向上海市虹口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。嗣后,因该仲裁委员会未作出裁决,薛某甲遂诉至原审法院,要求与上海民 。2008年9月22日,上海民协继电器厂有限公司与薛某甲签订劳动合同时提供格式合同,未就劳动合同条款与职工协商。上海民协继电器厂有限公司称要签就签 ...
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2009年10月15日,于某某向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求爱森思公司支付2008年7月至2009年8月期间工资差额2,540元、2007年3月 情况,对爱森思公司关于某工资单中出现两次“其它津贴”系重复格式,应以一次为准辩解予以采信,故于某某要求爱森思公司补发2008年7月至 ...
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月22日,周某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会提出申请,要求某公司支付2008年2月1日至4月1日未签订劳动合同双倍工资差额4,128元、2008 工资标准远高于1,000元。因此,劳动合同中所写工资标准其实只是个固定格式,实际并非按此最低1,000元标准执行。也就是说,某公司和周某某实际上 ...
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、所学专业为工商企业管理。另外,在《员工信息登记表》尾部固定格式注明“兹声明以上所提供资料,均为属实,特此予以保证。若有虚假行为,公司将有 4,000元。2009年9月11日,上海市青浦区劳动争议仲裁委员会作出裁决,裁决天地纵横公司应支付杜某某违法解除劳动合同赔偿金3,286元、2009年2月至3 ...
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商丘市烟草公司睢阳区分公司(以下简称烟草公司),河南实达国际人力资源合作有限公司(以下简称人力公司)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达了 ;7、夏邑县2009(1)号仲裁1份,证明被告与原告签订解除劳动合同无效;8、原告王依春2009年荣誉证书1份,证明王依 ...
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