知道其权利受到侵害的。2、原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利 养老保险条例》第39条都明确规定，社会保险费采用行政部门强制征收和管理的办法，社会保险待遇则由社会保险部门审查支付；缴费单位或被保险人对社会保险部门的行为、 ...

知道其权利受到侵害的。2、原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利 养老保险条例》第39条都明确规定，社会保险费采用行政部门强制征收和管理的办法，社会保险待遇则由社会保险部门审查支付；缴费单位或被保险人对社会保险部门的行为、 ...

知道其权利受到侵害的。2、原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利 养老保险条例》第39条都明确规定，社会保险费采用行政部门强制征收和管理的办法，社会保险待遇则由社会保险部门审查支付；缴费单位或被保险人对社会保险部门的行为、 ...

在内的红桥灯具厂职工均在主张自己的权利。 证据七、湖北省劳动仲裁委员会鄂劳仲字(2000)01《关于劳动争议处理中几个疑难问题的复函》第四项规定，因用人单位 被告因不能领取失业保险金的问题，曾多次以写联名报告、推荐职工代表上访等办法寻求解决，原告也表示同意予以补缴，但社保部门以其应以街道为单位一起参保 ...

劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利 。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 《企业职工带薪年休假实施办法》 第十一条第一款计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的 ...

劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利 。 国家法定休假日、节假日不计入年休假的假期。 《企业职工带薪年休假实施办法》 第十一条第一款计算未休年休假工资报酬的日工资收入，按照职工本人 ...

无义务为原告办理退休手续。按《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议处理的是劳动者与用工单位主题的争议，其起诉区政府属主体错误。要求驳回原告对被告的诉讼 信访事项复查（复核）不予受理告知单，结论是“根据《新乡市人民政府信访事项复查复核办法》第十八条之规定，决定不予受理。你应当通过仲裁或诉讼渠道解决”。 ...

佛山总经销”的登记资料。根据《中华人民共和国劳动法》第二条、《广东省政府颁布《广东省企业劳动争议处理实施办法》的通知》第二条规定，何某某不具备作为劳动 的个体户，《中华人民共和国劳动法》第二条已明确规定企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者适用劳动法，何某某个人经营的佛山市禅城区刘何某泉水店具备 ...

根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解答》第十三条、《中华人民共和国劳动法》第五十条、《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第五条、 第72条就规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。根据劳动争议处理条例争议也包括关于保险的争议，当出现争议时，有诉讼的权利，可见劳动者在法律上享有要求 ...

工作人员均为兼职人员； 3、祁东县个协第六届理事会候选人简介及六次代表大会选举办法及程序，拟证明二原告等人均为从事个体经营人员通过选举担任各个私分会负责人 、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二 ...