事务所律师。 上诉人曹XX因与被上诉人重庆XX工业股份有限公司(以下简称三铃公司)劳动争议纠纷一案，不服重庆市X区人民法院（2010）中区民初字第X号民事判决 终止工伤保险关系协议》。该协议是合法有效的，相关劳动争议已经得到解决，原告的诉讼请求没有依据，请求法院依法驳回。 一审法院审理认为，原、被告就 ...

律师事务所律师。 上诉人唐XX因与被上诉人重庆XX工业股份有限公司(以下简称XX公司)劳动争议纠纷一案，不服重庆市X区人民法院（2010）中区民初字第X号民事判决 工伤保险关系协议》。该协议是合法有效的，相关劳动争议已经得到解决，原告的诉讼请求没有依据，请求法院依法驳回。 一审法院审理认为，原、被告就 ...

重庆市第五中级人民法院 民事判决书 (2011)渝五中民终字第X号 上诉人（原审被告）：重庆XX集团有限责任公司，住所地：重庆市X区X路X号。 法定 ） 上诉人重庆XX集团有限责任公司（以下简称建工集团公司）因与被上诉人蒋XX劳动争议纠纷一案，不服重庆市X区人民法院（2010）中区民初字第X号民事判决 ...

X号X幢X单元X-1。 上诉人万XX因与被上诉人XX国土资源和房屋管理局劳动争议纠纷一案，不服重庆市綦江县人民法院（2009）綦法民初字第X号民事判决，向本院 之间存在劳动关系是事实不清；2、本案是劳动争议案件，应该适用《劳动合同法》和《合同法》来调整，一审适用《民法通则》的第五条来驳回上诉人的请求是 ...

，X年X月X日出生。 上诉人新安县渠里煤矿因与被上诉人张某乙劳动争议纠纷一案，不服河南省新安县人民法院（2011）新民初字第X号民事判决，向本院提起 关系的依据。3、被上诉人所提出的劳动争议事项，已超过了法律规定一年的仲裁时效，据此也应依法判决驳回其诉讼请求。综上所述，一审判决事实认定、适用法律均存在 ...

汉族，X年X月X日出生。 上诉人新安县渠里煤矿因与被上诉人拓某劳动争议纠纷一案，不服河南省新安县人民法院（2011）新民初字第X号民事判决，向本院 关系的依据。3、被上诉人所提出的劳动争议事项，已超过了法律规定一年的仲裁时效，据此也应依法判决驳回其诉讼请求。综上所述，一审判决事实认定、适用法律均存在 ...

汉族，X年X月X日出生。 上诉人新安县渠里煤矿因与被上诉人刘某劳动争议纠纷一案，不服河南省新安县人民法院（2011）新民初字第X号民事判决，向本院 关系的依据。3、被上诉人所提出的劳动争议事项，已超过了法律规定一年的仲裁时效，据此也应依法判决驳回其诉讼请求。综上所述，一审判决事实认定、适用法律均存在 ...

汉族，X年X月X日出生。 上诉人新安县渠里煤矿因与被上诉人贾某劳动争议纠纷一案，不服河南省新安县人民法院（2011）新民初字第X号民事判决，向本院 关系的依据。3、被上诉人所提出的劳动争议事项，已超过了法律规定一年的仲裁时效，据此也应依法判决驳回其诉讼请求。综上所述，一审判决事实认定、适用法律均存在 ...

事务所律师。 上诉人宋某与被上诉人洛阳机车职业教育中心（以下简称机车职教中心）劳动争议纠纷一案，洛阳市X区人民法院（以下简称原审法院）作出（2011）p民初字第X ，并且无证据能够证明仲裁时效的中断，一审法院依据相关法律驳回宋某的诉讼请求，是完全正确的。上诉人所适用《劳动争议调解仲裁法》第27条这一条 ...

人张某乙与被上诉人鹤壁煤业机械设备制造有限责任公司（以下简称机械制造有限公司）劳动争议纠纷一案，张某乙于2009年11月30日向山城区X区法院于2010 ，请求二审法院依法改判，判决被上诉人给上诉人安排工作，享受劳动的权利。2、一审判决适用法律错误，判决书适用法律条款被错误的理解和混淆了法律的概念。从 ...