进行了审理。原告宝石公司的委托代理人谢理仁，被告黄某及其委托代理人冯某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告宝石公司诉称，2006年，原、被告达成口头协议，被告借用 （一）项、第四十七条、第九十七条第三款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，原劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第三十八条， ...
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问题、解除劳动合同经济补偿金及工伤相关事宜到劳动争议仲裁委员会进行诉讼，此次申诉人解除劳动关系并支付工伤相关费用的请求已超出劳动争议案件受理时效，故本庭不予支持。”杞县劳动争议仲裁委员会根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对二十七条裁决：一、自 ...
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：驳回管XX的诉讼请求。案件 法不溯及既往的原则，处理本案仲裁时效问题应当适用《中华人民共和国劳动法》及相关的司法解释，一审适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》不当。同时《中华人民 ...
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1995年1月1日《中华人民共和国劳动法》施行后，我国企业实行的是合同制的劳动用工制度。原告陈XX没有证据证明2002年4月28日前与被告XX林场签订过 其他正当理由，已经超过了仲裁申请期限和诉某时效。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、《中华人民共和国劳动争议调解某裁法》第二十七 ...
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采信。《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁 工程有限公司支付其双倍工资至解除某动合同时的请求与本案的劳动争议具有不可分性，故该增加诉讼请求应在本案中一并处理。郑某于2007年1月到广 ...
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支付苏某2008年9月24日至12月31日二倍工资差额3350.7元、解除劳动关系经济补偿金2074.8元，并为苏某向社会保险经办机构缴纳2001年4月至 裁决事项。因此，八桂公司针对南劳仲裁字[2009]X号仲裁裁决提起的诉讼，依法应予驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十 ...
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代理书记员文华香 附：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁 审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。 仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。...
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代理书记员文华香 附：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁 审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。 仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。...
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代理书记员文华香 附：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁 审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。 仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。...
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，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定，上述争议的仲裁裁决为终局裁决，用人单位对该裁决不服的不能直接向人民法院提起诉讼，应向劳动 裁决。原告的起诉违反了上述法律规定，依法应予驳回。为此，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第（ ...
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