请求二审法院依法改判。 被上诉人阳光热电公司答辩称：1、上诉人在一审起诉事实过劳动仲裁时效，法院应依法裁定驳回。2、上诉人起诉无事实依据，请法院依法 而产生的身份置换金及经济补偿金按照企业债务处理。对于因原新沂热电厂改制而产生的身份置换金、经济补偿金及利息，上诉人可以普通债权债务关系另案向人民法院起诉 ...

，安置被告等200名职工，既是破产必须解决的核心问题，也是政府为保障企业破产后的社会稳定和谐的重要步骤。依据破产法及省政府（2003）X号，文件制定 个根本不同的民事主体。鉴于此本院认为，上述证据与本案的争议焦点即被告是否与原告焦作市金凤商务咨询服务有限公司存在劳动关系无关联，不具备证据要件中的关联性 ...

争议仲裁时效，2009年11月的劳动仲裁裁决书已写明。2、按双方签订的停薪留职协议书的约定，原告自己承担的劳动养老保险两个月不交就可以除名，原告已超过23个月未 出公告之日起，经过三十日，即视为送达。在此基础上，企业方可对旷工和违反规定的职工按上述法规做除名处理。能用直接送达或邮寄送达而未用，直接采用 ...

劳动组织工作座谈会纪要》的通知作了相关的规定：对于自愿辞职的，经企业领导批准，可以办理辞职手续，但应按一定的标准发给生活补助费。本案中，李鹏榜 人存在劳动关系，是上诉人单位固定职工，不是劳动合同关系；2、被上诉人没有超过劳动仲裁时效；3、要求上诉人为被上诉人缴纳各种社会保险费用及补发生活费。综上，请求 ...

的相关规则，本院依法作出如下认证： X号证据仲裁书可以证实双方的纠纷经过劳动仲裁部门的仲裁；X号证据证明可以证实兴隆煤矿整合后搬至樟树乡X村；X号证据资格 由雄发煤矿负担。关于该债务是否由兴隆煤矿负担的问题，因雄发煤矿与兴隆煤矿于2009年12月份合并，根据法律规定，企业合并后，合并前的债务应由合并后 ...

确认原审法院查明的事实基础上补充查明：谢××曾于2009年向长沙市开福区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委于2009年8月12日以谢××的申请已超过 公告方式通知其办理复工手续并作出除名决定并没有违反上述规定，谢××该上诉理由不能成立，本院不予采信。 二、关于除名决定是否已经送达以及谢××的请求 ...

损失赔偿请求是否应予支持的问题。基于上述同样的理由，李××关于没有缴纳社会保险而造成的损失赔偿请求虽属于人民法院受理劳动争议案件的范围，但也必须先经劳动仲裁前置 调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以 ...

被告不服原告对其所作的下岗处理，于2011年3月向张家界市劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。经劳动仲裁委员会开庭审理后，于2011年5月18日作出张劳仲裁字 本人申请，领导批准的；二、年老体弱不能坚持正常生产工作的，可以离岗退养。除上述两种情况外，企业不能随意对职工作出内退规定。故原告张家界市永定区民贸 ...

日，原告向老城区劳动仲裁委员会提出仲裁，仲裁以“受理时效”和“受理范围”为由，决定不予受理。因此，原告依据《民法通则》、《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》 3、原告要求被告补发其工资1508.4元及利息的诉讼请求是否经过诉讼的前置程序，即是否经过劳动仲裁的程序；4、原告要求补发生活费、工资的诉讼请求 ...

原有的体制仍在运转经营与其他真正的企业改革完全不是一回事。为了获得被告所谓改制是否经过政府批准的真实性，被告是否以没有经过批准的假改制为借口欺骗 驳回。原告申诉至大连市劳动仲裁委员会，被大连市劳动人事争议仲裁委员会以超过60日仲裁时效为由不予受理，原告不服诉至本院。 本院所确认的上述事实，有原告提供的 ...