1998年10月至今一直把被告当作本单位的长期临时工对待，在原告单位从事收费营业员的话务营销工作。2000年4月7日电信局收取被告押金2000元，2007 职工待遇，现被告长期在原告单位工作，原、被告之间的劳动关系已经唐河县劳动争议仲裁委员会仲裁确认。按照《劳动法》的有关规定，用人单位和劳动者必须依法 ...
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仲裁委员会裁决驳回原告请求并裁决原告承担违约责任。原告现请求：一、撤销北京市劳动争议仲裁委员会劳裁字[2000]第X号、[2001]第X号裁决书；二、判令解除 元，其中郭某某为3000元，中国药科大学于6月7日将行政事业性收费收据寄回，收费项目写为“教育补偿费”。2000年6月29日双方签订为期三年的 ...
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汉族，暂无固定职业，户籍所在地（略），现暂住（略）。 委托代理人：朱某，上海市某某律师事务所律师。 原告浙江某某公司宁波市某某分公司与被告贺某确认劳动 送至医院，相关某人证言也可以证明原、被告之间存在劳动关某。综上，被告认为宁波市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决正确，请求法院驳回原告的诉讼请求。 原告为证明 ...
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原告支付工资及加班工资。2010年6月7日，原告向（略）劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2010年8月9日，原告以被告未缴纳社会保险、未足额 收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书七日内，凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件受理费，如银某汇款，收款人为宁波市财政局非税资金专户，帐 ...
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企业劳动争议处理条例》第二条、劳动部《关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》、河南省劳动和社会保障厅《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》 开关厂支付，1997年1月以后的社会保险单位承担部分应由锦电公司负担。四、仲裁裁决与民事判决之间不存在冲突问题。 张某某上诉称：一、一审判决确认以下 ...
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共和国劳动争议处理条例》第二条、劳动部《关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》、河南省劳动和社会保障厅《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》之 支付，1997年1月以后的社会保险单位承担部分应由锦电公司负担。四、仲裁裁决与民事裁决之间不存在冲突问题。 王某某上诉称：一、一审判决确认以下 ...
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企业劳动争议处理条例》第二条、劳动部《关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》河南省劳动和社会保障厅《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》之 开关厂支付，1997年1月以后的社会保险单位承担部分应由锦电公司负担。四、仲裁裁决与民事判决之间不存在冲突问题。 李某某上诉称：一、一审判决确认以下 ...
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企业劳动争议处理条例》第二条、劳动部《关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》、河南省劳动和社会保障厅《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》之 开关厂支付，1997年1月以后的社会保险单位承担部分应由锦电公司负担。四、仲裁裁决与民事判决之间不存在冲突问题。 胡某上诉称：一、一审判决确认以下 ...
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许昌帝豪物业公司工作时受伤，原告与被告许昌帝豪物业公司是劳动关系。原告直接向法院提起诉讼应经过劳动仲裁前置程序，其直接起诉不当。被告卢某某不应承担本案的 元；第五组，许建司鉴所（2010）临鉴字第X号司法鉴定意见书、门诊收费专用票据及鉴定费收据，用以证明原告伤情经鉴定构成六级伤残，原告因进行鉴定检查 ...
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记录，证明原告生育的医疗过程和情况；5、住院收费发票，证明原告所花的生育医疗费用；6、劳动争议仲裁受理案件通知书、开庭通知书，证明本案有经过 月份工资为1534元、2008年12月份工资为1130元。双方当事人未订立书面劳动合同，被告没有为原告办理社会保险，被告每月支付给原告社会保险补贴工资120元。 ...
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