内容与其他留守职工享受同等待遇及补偿。综上，请求确认其与被告豫源化电公司存在劳动关系，有权享有留守职工同等经济补偿及待遇。 被告豫源化电公司 异议，但认为以上证据并不能证明原告主张，根据法律规定，应以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格。证据1即豫电[2006]X号文件属于关联公司之间为方便管理而 ...
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内容与其他留守职工享受同等待遇及补偿。综上，请求确认其与被告豫源化电公司存在劳动关系，有权享有留守职工同等经济补偿及待遇。 被告豫源化电公司 异议，但认为以上证据并不能证明原告主张，根据法律规定，应以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格。证据1即豫电[2006]X号文件属于关联公司之间为方便管理而 ...
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内容与其他留守职工享受同等待遇及补偿。综上，请求确认其与被告豫源化电公司存在劳动关系，有权享有留守职工同等经济补偿及待遇。 被告豫源化电公司 异议，但认为以上证据并不能证明原告主张，根据法律规定，应以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格。证据1即豫电[2006]X号文件属于关联公司之间为方便管理而 ...
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内容与其他留守职工享受同等待遇及补偿。综上，请求确认其与被告豫源化电公司存在劳动关系，有权享有留守职工同等经济补偿及待遇。 被告豫源化电公司 异议，但认为以上证据并不能证明原告主张，根据法律规定，应以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格。证据1即豫电[2006]X号文件属于关联公司之间为方便管理而 ...
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内容与其他留守职工享受同等待遇及补偿。综上，请求确认其与被告豫源化电公司存在劳动关系，有权享有留守职工同等经济补偿及待遇。 被告豫源化电公司 异议，但认为以上证据并不能证明原告主张，根据法律规定，应以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格。证据1即豫电[2006]X号文件属于关联公司之间为方便管理而 ...
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公司形象的或满2次记过的等情形属于严重违反规章制度，须向公司赔偿，公司有权解除劳动合同等。李某作为安保人员，在工作期间酗酒打架的行为严重违反了西部 劳动合同双倍赔偿金的请求，本院不予支持。双方当事人对仲裁裁决及原审判决的其他内容均无异议，本院予以确认。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当。据此， ...
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单位的管理、约束和支配，不用听从原告的工作指令。在无证据证明“刘某”有权代表原告与被告建立劳动关系的情况下，只能认定被告仅是受“刘某”雇用，而不能认定 关系的诉讼请求，可予支持。至于原告要求确认双方在2009年8月30日次日起至今没有劳动关系的请求，因未经过劳动仲裁，本院在本案中不予处理。据此，依照《 ...
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月向原告发放的实际月平均工资为4170.75元。 根据以上确认事实，原审法院认为：本案中，被告是否违反计划生育政策，作为用人单位的原告无权做出认定。原告 人昆明光华学校不服，向本院提起上诉称：根据集体劳动合同的约定，被上诉人违反计划生育政策，上诉人有权解除劳动合同。上诉人基于被上诉人今后找工作不受影响 ...
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