权利。工资是指劳动者在法定工作时间或者依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下而获得的劳动报酬。当事人一方未支付价款或者报酬的，对方 2007年1月20日维盛鞋业公司聘任被上诉人担任生产厂长时，被上诉人已经办理了退休手续并享受退休待遇。本案的其他事实与原审查明的事实相同。 本院认为：根据 ...

被告公司首届董事会第一次会议决定聘任原告为公司总裁，担任公司法定代表人，虽然原告与被告未签订劳动合同，但原告与被告形成事实劳动关系。2008年1月，因 存款利率计算利息；2、判决被上诉人支付上诉人2006年2月至2007年12月的劳动赔偿金x元；3、由被上诉人承担全部诉讼费用。主要事实和理由：上诉人佘 ...

第二卫生职业中等专业学校毕业后被150医院聘任为胃肠外科合同护士（双方未签订劳动合同）。2008年11月1日刚某（乙方）与150医院（甲方）签订劳动 补偿。7、2007年10月被申请人在申请人休婚假期间，未按《河南省人口与计划生育条例》的规定安排申请人休假。请求裁决被申请人补偿申请人1386元。8、 ...

某区广播电视中心）。郑州有线电视台管城广播电视服务中心成立后，某区广播电视中心聘任李某某为该服务中心负责人，并担任该服务中心法定代表人至该服务中心解散。在 。在郑州有线电视台管城广播电视服务中心解散后，虽然某区广播电视中心与李某某未再签订其他劳动合同，未给李某某安排其他的工作岗位。但也没有证据证明某区 ...

。 经审理查明，2004年10月份，原告被聘任为被告公司业务员，负责对外联系配电设施销售业务，双方未签订书面劳动合同。同年11月16日，被告制定《销售 ，其至2008年陆续要回全部货款。2005年7月26日，原告与被告经口头协商解除劳动合同，经结算，被告给付原告工资款、生活费共计1350元，原告为被告 ...

合同，最后一份劳动合同期限为2008年11月22日至2009年11月21日，约定原告的工作岗位为总经理助理。2002年7月15日被告聘任原告为总经理助理。 （街道）总工会的批准，且原告在被告公司工会以外的社会职务与其履行劳动合同无关，故证据3与本案无关。 被告为证明自己的主张提供了以下证据： 1、员工 ...

宋某某自1965年5月至1999年3月退休期间系六冶公司干部，1994年5月31日到润升公司工作，聘任为办公室主任、副总经理等职，每年双方签订书面聘任书。 ，按照劳动争议处理。 本院认为，原告宋某某退休前系六冶公司干部，其与六冶公司之间系劳动合同关系。原告宋某某在六冶公司任职期间受聘于润升公司，其与润 ...

自2000年5月1日起至2005年4月30日止，该聘任行为，为单位的合同经营行为，非劳动、劳务合同关系。2000年4月26日，运输公司作出安县运字（ 原合同经营不妥，为保持公司稳定，维护公司正常工作不受干扰，拟定收回公司经营，经与黄某乙多次协商，就双方协商条款达成共识，协商决定，2000年4月10日与 ...

，2005年11月13日，杨某某同意进行身份置换，解除国有职工身份，劳动合同终止，并与河南国安建设集团有限公司某订了解除国有职工身份协议书。2005年11月 某布了杨某某的展示材料，该材料登记册载明：杨某某的毕业证书、资格证书、聘任证书、外语证书、专业合格证各1份，论文2份，考试成绩1份。2007年 ...

本址。” 另查，1998年，司徒沛忠、米某某与广州骏升通信设备有限公司（骏升公司前身）签订劳动合同，并长期供职于该公司，当时骏升公司法定代表 作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名；公司设经理一名，由董事会聘任或者解聘，经理对董事会负责，并行使主持公司的生产经营管理工作、组织实施董事会决议、 ...