开除处分，解除劳动合同，并向娄某某送达了《关于某楼兴斌同志严重违纪予以除名的处理决定》。娄某某对决定不服，向沈阳经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会提出 依法给予其相应的纪律处分是必要的，故对原告娄某某请求撤销开除处分、恢复劳动关系的诉讼主张，本院不予支持。 原审法院判决：一、驳回原告娄某某的诉讼请求 ...

处工作，合同约定月基本工资为上海市最低工资标准。被告在原告处最后出勤至2011年4月8日。 2011年4月19日，被告向上海市X区劳动人事争议仲裁委员会 年8月至2011年4月8日期间的加班工资差额4,201.88元。 关于仲裁裁决的夜班津贴1,100元、2009年至2011年未休年休假工资926元、 ...

，双方签订了补充协议，约定被告服务期限至2011年5月31日的，在劳动合同期满之日发放长期忠诚服务奖6600元。保证完成合同期的，按月预支长期忠诚 批准后离职。2011年1月14日某进修中心向上海市黄某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求汪某某返还2010年1月至11月发放的长期忠诚服务奖3300 ...

，双方签订了补充协议，约定被告服务期限至2011年5月31日的，在劳动合同期满之日发放长期忠诚服务奖6600元。保证完成合同期的，按月预支长期忠诚 批准后离职。2011年1月14日某进修中心向上海市黄某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求陈某某返还2010年1月至10月发放的长期忠诚服务奖3000 ...

月28日，原告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2010年1月至2010年2月期间未订立书面劳动合同的双倍工资差额37,700元 的销售提成34,096元的诉讼请求，本院不予支持。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定 ...

第九人民医院继续接受治疗。2010年5月26日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、确认2010年5月4日至2010年5月25日 支付医疗费的诉讼请求，缺乏事实和法律依据，本院亦不予支持。据此，依照《上海市劳动合同条例》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款 ...

部分不符合报销制度，不予报销。2010年4月22日原告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求被告：1、支付2008年7月至12月工资x 及2009年11月的绩效工资标准为x元。 双方经协商由被告支付原告解除劳动合同的经济补偿金x元和2009年11月份被告应承担的社会保险费1850元；被告 ...

徐XX，董事长。 委托代理人陈XX，被告员工。 原告曹XX诉被告上海XX有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年7月6日受理后，依法适用简易程序，由 欠缴社会保险费的行为，原告于2010年4月13日向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、补缴1997年7月至2010年3月期间的 ...

徐XX，董事长。 委托代理人陈XX，被告员工。 原告施XX诉被告上海XX有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年7月6日受理后，依法适用简易程序，由 欠缴社会保险费的行为，原告于2010年4月13日向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、补缴1997年7月至2010年3月期间的 ...

徐XX，董事长。 委托代理人陈XX，被告员工。 原告张XX诉被告上海XX有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年7月6日受理后，依法适用简易程序，由 欠缴社会保险费的行为，原告于2010年4月13日向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、补缴1997年7月至2010年3月期间的 ...