，支付经济补偿金不属于工伤支付范围。 一审法院认为，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，依法享受相应的工伤保险待遇。刘某甲与黔江区槽田煤矿之间事实劳动 区槽田煤矿还应赔付刘某甲的一次性伤残补助金为4968元。职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。刘某甲在申请 ...

。 经审理查明，2000年8月，张某甲与重庆市华育机电有限公司签订了劳动合同。2002年12月14日，张某甲在从事机床工作时，左手被机床 津贴、安家补助费、一次性伤残补助金等共计（略）元。 以上事实有工伤程度认定书、重庆市职工工伤与职业病致残程度鉴定结论通知书、西南医院诊断书、安装假肢费用证明、证人 ...

劳动关系，山劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书裁决，原告与被告劳动关系成立。原告进行职业病诊断，结论为煤工尘肺贰期，经认定属工伤，伤残等级为四级。 10元。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交诉讼费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。 双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的， ...

工伤保险关系。 第某条一次性享受工伤保险长期待遇的标准按照工伤发生之日或职业病诊断之日的年龄、伤残等级及本人月平均工资核定，具体标准为： （一 的为144个月；四级的为120个月。 …… 第某六条…… 双方没有签订劳动合同或者劳动合同中没有约定工资标准或者工作不满1月的,月工资标准参照适用其统筹地区上 ...

200%，其中要求补发工作期间工资26660元，因该请求涉及另一劳动法律关系，即劳动合同法律关系，而原告在劳动争议仲裁时没有就该项争议提出申请，不符合劳动 一条第某本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照 ...

陈某某作为劳动者，银桥商贸中心作为用人单位，双方虽未签订书面劳动合同，但双方之间已形成事实劳动关系。 关于本案程序及工伤认定问题。申请工伤认定，对受伤 问题，依据《工伤保险条例》第二十九条关于“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇”的规定，银桥商贸中心应当支付陈某某支出的医疗费 ...

原告郑某川在被告温县二建建筑有限公司工作期间，双方虽未签订劳动合同，但已经形成了事实劳动合同关系。2、本案原告郑某川受伤地点虽然不在工地， 下，依法享受社会保险待遇：(一)退休；(二)患病、负伤；(三)因工伤残或者患职业病；(四)失业；(五)生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受 ...

遵守劳动纪律和职业道德。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由 ，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人 ...

的第二至六项和第十项裁决，并依法予以判决；2、被告支付停工留薪期满后至双方劳动合同解除之日的工资；3、被告支付经济补偿金1551元及从原告受伤之日至 的养老保险费。 《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在 ...

保险条例》第十七条“职工发生工伤，经治疗医疗终结期满(伤情相对稳定)，应当接受劳动能力鉴定”的规定，医疗终结期满以伤情相对稳定为标准，即医疗终结期为2002年 规定，该条例自2004年1月1日起施行。施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，可以按照该条例的规定执行。另外，《广东省工伤 ...