劳动关系，故经济补偿金的诉请不予支持。邓某由于自身原因未向国药公司提供劳动，其要求国药公司支付基本生活费于法无据，不予支持。双方在试用期劳动合同书中关于预交股金 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第某六条的规定，应视为双方继续履行原合同，而非没有劳动合同。另依据《劳动合同法实施条例》第某条的规定 ...

仲裁。 另查明，原告黄某于2010年2月1日向被告某煤矿借某一次性补偿金3000元。 上述事实，有职业病诊断证明书、双桥府发（2009）X号文件、双 /月计算。 关于经济补偿金的计算年限问题。双方的劳动合同关系于2009年11月30日因被告某煤矿被政府责令关闭而终止，依照《中华人民共和国劳动合同法》第 ...

仲裁。 另查明，原告李某于2010年2月1日向被告某煤矿借某一次性补偿金3000元。 上述事实，有职业病诊断证明书、双桥府发（2009）X号文件、双 /月计算。 关于经济补偿金的计算年限问题。双方的劳动合同关系于2009年11月30日因被告某煤矿被政府责令关闭而终止，依照《中华人民共和国劳动合同法》第 ...

的，依照本法有关规定执行。本案中，动监所在《中华人民共和国劳动合同法》施行后未与路某签订劳动合同，违反了上述有关法律规定，故原告路某要求被告动监 条的规定，动检所应当支付经济补偿金的数额为7260.8×1.5=x.2元。 关于路某的工资标准问题，由于路某同动检所之间没有签订书面劳动合同，应当按照领取的 ...

。2010年3月23日原阳县劳动仲裁委员会裁决：驳回原告要求确认劳动关系由被告承担养老保险的请求，并对原告要求支付经济补偿金的请求不予支持。另查明，原告 代办站人员与农村信用社不存在劳动关系，因此就不涉及养老问题，更谈不上为其办理养老保险。《劳动法》、《劳动合同法》规范和调整的是用人单位和劳动者之间 ...

给付义务，故原审法院对杨某某要求某某通信公司支付15.6万元奖金的诉讼请求予以支持。三、关于某某通信公司是否应当向杨某某支付经济补偿金的问题。杨某某主动向某某通信公司提出辞职，且没有证据证实其解除合同系因某某通信公司存在《中华人民共和国劳动合同法》第38条规定的情形，故其 ...

诉请赔偿其他经济损失300元缺乏事实和法律依据，不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条、第四十七条、第八十五条、第八十七 宁远县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书，拟证实原、被告之间的事实劳动关系，属解除劳动合同支付经济补偿金的劳动争议；5、宁远县人民医院诊断证明书，拟证实樊某某患有卵巢 ...

本院予以支持。综上，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，参照《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的 〉的通知》第三条、《劳动部办公厅对〈关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示〉的复函》的规定，经合议庭评议，判决如下： 一、被告一拖（ ...

23日，振武公司为张某某办理了退工手续，退工通知单上填写的解除合同的原因为劳动合同法第四十条第二款规定。 2009年10月26日，张某某向江阴市劳动 。2、振武公司是否应当支付张某某加班工资。 关于振武公司是否应当支付张某某解除劳动合同的经济补偿金的问题。原审法院认为，退工通知单往往是用人单位单方办理 ...

施行的劳动合同法中规定的，且按照该法的规定，经济补偿金的补偿年限自2008年1月计算，但法律并没有排斥，劳动合同的双方当事人就经济补偿金的问题 会审理中，申请人提交2009年1月被申请人薪资管理规定，……被申请人对该规定的真实性予以认可，但提交2010年1月薪资管理规定……表示申请人2009年年终奖应 ...