试用期工资为1500元，试用期满后签订劳动合同并缴纳社会保险。3月28日，被告去原告处上班，原告让被告重新填写员工登记表，当时公司有30多名员工 八条规定，判决如下： 一、原告上海某网络科技有限公司不支付被告明某解除劳动关系赔偿金人民币3000元； 二、原告上海某网络科技有限公司不支付被告明某2008 ...

10月1日进入被告隆回电信公司从事外线、电缆维护工作，但双方没有签订书面劳动合同。2003年7月，马某与邵阳市职业介绍服务中心签订了期限为2003年 劳动合同书》、《岗位聘用协议书》，马某填写了《申请劳务派遣登记表》，邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司派遣员工工资表、派遣员工参加失某保险情况表，邵阳市劳动 ...

律师。 原告罗某与被告中国电信股份有限公司邵阳分公司（以下简称中国电信邵阳分公司）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告罗某 期限为2006年7月1日至2006年12月31日的劳动合同，签订了劳务派遣人员基本情况登记表和劳务派遣工岗位责任书。2003年7月1日至2006 ...

年2月工资x元及赔偿金5149元、补发2009年第一季度奖金6691元、支付违法解除劳动合同双倍经济补偿金x元及未支付经济补偿金的赔偿金x元、支付未提前两个 ，与原告形成的是一般雇佣关系，适用合同法调整；2、综合被告提供的入职登记表、离职证明和推荐信、咨询公司出具的情况说明及原、被告于2009年2月 ...

甲与被上诉人江西省广播电视网络传输有限公司会昌分公司（以下简称会昌县广电网络公司）电视网络转让合同纠纷一案，因上诉人胡某甲不服会昌县人民法院作出的（2007）会民一 知情的。此外，胡某签署的“庄埠有线电视前端设备情况”登记表和其在上诉人之妻黄苏芳的《劳动合同》上批注的条款及吴某某回答公安机关询问的询问 ...

仲字（2012）第X号仲裁裁决书，劳动争议仲裁申请书，员工入职登记表，应聘人员登记表，原告与被告外的其他员工所签的劳动合同，通知，照片，会议签到表， 工资为/元，其中基本工资870元，其余包括加班费、餐费补贴和奖金等。据此，在合同“月工资为元”处，只填写基本工资870元，亦不能准确反映梁某月工资的构成 ...

向公司老总汇报，其负责人便在被告的岗位申请登记表上注明“同意本人在销售部工作，但其权利和义务按同岗位职工劳动合同对待”，被告从事销售工作，逐月领取了工资 被告擅自离开了原告公司。双方因二倍工资、经济补偿金等发生争议，经永州市劳动争议仲裁委员会仲裁，原告不服，遂向法院提起诉讼。 原判认为，被告谢XX应聘 ...

被告为支持其主张，向本院提供了如下证据： 1、李XX物业员工基本情况登记表、证明复印件，证明申请人、被申请人就被申请人试用期间的工作岗位、试用期限、 支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

上的签名不是鲍某所为。鲍某与单位签过的一份“离司登记表”没有解除劳动合同的内容。 本院经审理查明：二审中，鲍某提供了海滨药业公司的员工手册 药业公司支付生活费的诉请，缺乏事实根据和法律依据，本院不予支持。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：“劳动者以用人单位未为 ...

报告、整改通知、处理决定、相关管理制度、文件、工资发放明细表、考勤登记表、关于签订劳动合同的通知，均为被告企业内部管理的依据，属于企业行使自主经营权 本人法定工作时间计件单价的150％、200％、300％支付其工资。 经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的 ...