仲裁委员会作出的老劳仲案字（2009）第X号不予受理通知书一份。 主要证明：原告詹某某向法院起诉已通过劳动争议前置程序，程序合法。 被告二运公司对原告詹某某向 一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、 ...

。本院于当日作出受理决定。依法向被告洛阳峪口禽业有限公司送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书和开庭传票。并依法组成合议庭，分别于2010年9月6日、10 5月31日原告王某某起诉之前已经到期，劳动合同已自然终止，故原告王某某现要求被告洛阳峪口禽业有限公司解除劳动合同的诉讼请求，本院不予支持。《中华 ...

号裁决书给其造成的工资福利待遇等损失，并恢复原劳动合同关系。 以上事实，由原告提供的仲裁裁决书、不予受理通知书、被告提供的民事裁定书、当事人的陈述及庭审笔录等 要追究有关领导和当事人责任，已办理提前退休、退职的职工，要清退回企业。本案中被告在原告未提出内退申请，又未在内退申请表上签字的情况下，擅自为其 ...

辞退的通知到单位X楼教室，给他们讲明他们已被终止劳动合同，当时只有一个人同意终止劳动合同并签了字，郝某某等5人未签字。后来我一直也没见他本人，到 ，且工作日志也记载于2002年11月通知郝某某签订终止劳动合同书，郝某某未签字。而搬房通知书，因郝某某也未签字，时任办公室主任魏某某和保卫科长卢某某在该通知 ...

日、9月5日向本院提起诉讼，本院于当日作出受理决定，并将受理案件通知书、举证通知书等送达原告，分别于2008年8月25日、9月18日将起诉状副本 形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 《中华人民共和国劳动法》第四十六条：工资分配应当 ...

当日作出受理决定，于8月3日向被告驻马店市技工学校送达起诉书副本、应诉通知书及举证通知书。本院依法组成合议庭，于2009年9月8日公开开庭进行了审理。 某某签订劳动合同，故原告田某某与被告驻马店市技工学校之间存在劳动关系的时间应为2004年11月份至2006年5月份止。之后，双方的劳动关系自然终止。在 ...

甲超过法定退休年龄为由，给张某甲下发了（2008)裁字第X号不予受理申诉通知书。另查明，1988年12月13日，汝州市政府下发汝编(1988)第X号汝 、胁迫、乘人之危等导致劳动合同无效或部分无效的有力证据。原、被告签订的《终止劳动关系协议书》是双方协商一致形成的意见，双方已终止劳动关系，并且原告已从 ...

且其在2006年6月开始实际使用的事实。4.起诉状一份，5.应诉通知书一份，证明凯洲实业公司已通过诉讼程序要求法院解除协议书以及补充协议的事实。6.答辩状一份，证明 归还；（3）崔某的行为明显构成根本违约。7.徐品堂与凯洲实业公司的劳动合同及同期由凯洲实业公司对其发放工资的记录、徐品堂有关凯洲二期工程 ...

辞退的通知到单位X楼教室，给他们讲明他们已被终止劳动合同，当时只有一个人同意终止劳动合同并签了字，郝XX等5人未签字。后来我一直也没见他本人，到 ，且工作日志也记载于2002年11月通知郝XX签订终止劳动合同书，郝XX未签字。而搬房通知书，因郝XX也未签字，时任办公室主任魏XX和保卫科长卢XX在该通知 ...

； 对证据3真实性无异议，但是能证明原、被告存在劳动合同关系，该份有总经理张萍的签字，并且不能证明被告已与原告结清所有款项，不包括原告的诉求项目 以劳动合同将于2008年12月31日到期为由，向原告陈某发出终止劳动合同通知书，要求其于2008年12月31日前到河南银行学校银苑商务中心综合部办理终止劳动 ...