社会保障局认定为工伤，其依法应当享受《工伤保险条例》规定的待遇。被告伤残经株洲市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为肆级，鉴定后，原告保留了与被告的 人员的出差伙食补助标准，被告主张20元/天在正常范围内，对原告提出的这一异议本院不予支持，被告住院伙食补助费金额为1512元（20元/天×70%×108天） ...

补偿金诉讼请求，因未在第一次仲裁中提出，未经劳动部门仲裁，故不在此次审理的范围，依法应先向劳动部门申请仲裁。综上，刘某要求伊川县饮食服务公司给付其 工资或疾病救济费x.60元，医疗期满后最低生活保障工资x.20元，鉴定丧失劳动能力文件下达后的工资待遇x.60元，经济补偿金和赔偿金。一、二审案件诉讼费由 ...

一次性医疗补助金x元和继续治疗费x元，但错误的认定劳动档案、养老保险关系与社会保障号问题不属于劳动争议受理的范围，不予仲裁。在我休息治疗期间，养老保险 濮阳市劳动和社会保障局认定原告韦某某身体所受伤害为工伤，濮阳市劳动能力鉴定委员会认定原告韦某某伤残程度为工伤9级伤残，故原告韦某某应当将享受工伤待遇。 ...

]X号不予受理通知书，认定“原告精神病是病非伤，不在《工伤保险条例》规定的认定范围之内”，决定不予受理；2007年6月30日原告向南阳市卧龙区劳动 鉴定委员会办公室于2008年9月3日针对原告等192位同志劳动能力鉴定结果作出宛劳鉴[2008]X号文件，公布结论为：“刘某某伤残四级”。2008年11月 ...

，并确认解除双方的劳动关系。2009年10月12日经柳州市劳动和社会保障局认定为工伤，2009年11月26日经柳州市劳动能力鉴定委员会鉴定为10级伤残 行政部门予以审查，而不属于人民法院民事诉讼审查范围。因此，上诉人提出工伤认定的申请已经超过时效因而工伤认定不成立的上诉理由，本院不予支持。关于焦点4 ...

劳动和社会保障局认定原告受伤为工伤。2007年11月28日，经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定，认定原告王某甲所受伤害构成拾级伤残。同日，原告王某 的赔偿金，根据该条例规定，该项请求不属于人民法院受理案件的范围，当事人可向劳动保障行政部门申请解决。上诉人要求被上诉人支付2007年2月15日至2009年8月 ...

综合评定伤残等级为七级。结论:原告段某涛的伤残等级为七级；原告段某涛的伤残等级未达到丧失劳动能力鉴定标准范某。 审理中，2007年5月22 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省三门峡市中级人民法院。 审判长刘鑫 审判员靳跃丽 代理审判员胡 ...

待遇的证据，其中交通费、住宿费、通讯费不属于工伤保险待遇的范围，护理费酌情认定住院期间、一人护理。 根据上述有效证据及当事人陈述，可以确认以下案件事实，被告娄 停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残 ...

劳动能力鉴定书》，故《工伤认定结论书》和《劳动能力鉴定结论书》没有发生法律效力，不能作为仲裁定案的依据。被告之伤不属于工伤，原告对被告不承担任何赔偿 的，可依法提起行政诉讼。原告请求确认被告之伤不属于工伤不属于人民法院受理民事诉讼的范围，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条、《工伤保险条例》第 ...

为工伤一案，应当通过行政复议或行政诉讼程序进行，其所诉是否为工伤之纠纷不属于民事诉讼审理的范围。2、原告所诉工伤认定争议应将作出工伤认定的劳动 工伤认定决定书及被告为伤残八级的伤残鉴定结论送达原告后，原告未依法进行行政复议、行政诉讼，也未向河南省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 2008年11月8 ...