一般民事法律关系进行调整和规范。在当前就业困难的情况下，处于弱势地位的劳动者在劳资关系中，往往在知道或者应当知道自己的权利受到侵害时，要么是不想失去来之不易的 于总行、省行、市行之间，要求解决争议纠纷，至诉讼之日，没有任何一个单位向原告作出明确的书面答复，拒绝为其解决问题。致使原告在长达六年多的时间 ...

王台区X街X号。 法定代表人赵某某，董事长。 委托代理人伦某某，该公司劳资科长。代理权限：特别授权。 委托代理人李明活，该公司法律顾问。代理权限 人河南省科冠磁性材料股份有限公司（以下简称科冠公司）因与被上诉人高某某社会保险纠纷一案，不服开封市禹王台区人民法院(2009)禹民初字第X号民事判决，向本院 ...

钢）、被告安阳钢铁集团有限责任公司第二炼钢厂（以下简称安钢二炼）劳动争议纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原、被告及其委托代理人均 最长的20年的诉讼时效期限，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定:劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定 ...

某甲诉被告辉县市龙田煤业有限公司（以下简称龙田公司）生命权、健康权、身体权纠纷一案，原告于2009年12月18日向本院提起诉讼，本院同日作出受理决定， 七项、第一百三十一条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干 ...

职工。 原告李某某与被告郑州电缆（集团）股份有限公司（以下简称电缆公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告李某某及 评判，原告作为公司职工应当接受公司的劳动管理，应当理性、客观地认识其工资问题，不应当对公司的管理行为一直缠诉。综上所述，原告的诉讼请求缺乏证据，本院 ...

与被上诉人汪××、原审被告河南省鹤壁市第四小学（以下简称第四小学）人身损害赔偿纠纷一案，汪××于2009年4月30日向山城区人民法院提起诉讼，请求判 四小学应当承担相应的赔偿责任。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条第一款规定：“对未成年人依法负有教育、管理、保护义务 ...

被上诉人中国石化集团中原石油勘探局房产租赁中心（以下简称房产租赁中心）房屋租赁合同纠纷一案，不服濮阳市华龙区人民法院（2008）华法民初字第X号民事判决 交商务宾馆使用至今。 原审法院另查明：根据中国石化集中原石油勘探局中油局劳资（2002）X号文件，房产管理处所属商贸中心、地租收费站于2002年4月 ...

分公司（以下简称阳光财险河南分公司）、李某丁、温某某道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院于2009年8月20日受理后，依法组成合议庭，于2009年10 条、第三十五条和《最高某民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款的规定，判决如下: 一、被告阳光财产保险股份有限公司河南省 ...

。系（略）企业法律顾问。 上诉人邵某某与河南省安阳矿务局王家岭煤矿劳动争议纠纷一案，不服安阳县人民法院（2009）安民三初字第X号民事判决，向本院提起 岭矿从没有出具开除证明，上诉人与王家岭矿劳动关系仍然存在，不存在时效问题。 被上诉人安阳矿务局王家岭煤矿辩称：本案超过了仲裁时效，原审认定事实清楚，应 ...

电股份有限公司第九煤矿诉称：2009年8月10日，被告因经济补偿金等问题与原告发生争议，经鹤壁市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决，原告支付被告一次性经济补偿金 的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的 ...