提起诉讼，请法院支持我的请求。诉讼请求：1、判令三一重机公司给付我解除劳动合同经济补偿金14133.51元；2、判令三一重机公司给付我2007年8月1 事实有京昌劳人仲字[2011]第X号裁决书、《劳动合同书》、《劳动合同补充协议》、《竞业限制与保密协议》、证人证言等证据及双方当事人的陈述在案佐证。 ...

公司法务人员。 上诉人李某与被上诉人河南某商置业有限公司（以下简称正商置业）劳动争议一案，郑州市X区人民法院于2010年10月16日作出（2009）管民初字第 支付部分作为赔偿。同日，双方还签订《劳动合同补充协议》一份。关于劳动合同的解除，《劳动合同书》及《劳动合同补充协议》约定，乙方有下列情形之一的 ...

原告张某的质证意见如下：1、对劳动合同书的真实性无异议，但其证明内容不成立。2、保密协议书的证明内容不成立。保密协议中关于竞业限制的条款为无效 某以被告TCK公司无故拖欠工资和未依法足额缴纳社会保险费为由，提出与被告TCK公司解除劳动合同。被告TCK公司未给原告张某缴纳2010年4月至8月的社会保险费 ...

中国国际煤炭装备及矿山技术设备展览会、2011年中国国际煤化工展览会，违反了《双方保密协议》中竞业限制约定，应当承担违约责任14、被告在洛阳日报的公告。15、 规定，为有效合同。被告TCK公司依据《劳动合同书》、公司员工守则、公司奖励处罚条的相关条款，解除与原告孙某的劳动关系，并无不当，故原告要求被告 ...

合同法》第58、59条的规定，原告已在2007年与邵阳市劳务派遣公司签订《劳动合同书》，依法确定邵阳市劳务派遣公司为用人单位，被告只是用工单位。原告与被告不 产生后60日内提出仲裁申请。现在提出，已超过法定时效。四、被告没有胁迫原告签订解除劳动合同的行为。被告按照省市X排，对在2003年已终止事实劳动 ...

，被告称没有收到此类报告。 上述事实有《劳动合同书》、《培训服务协议》、付款凭证、考勤记录、《解除劳动合同通知书》、特快专递邮件详情单及查询单、 单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金 ...

01元，（1350+x.1+x.12+2048.31+1396.58）×25%。2.依照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发【1994】481）第十条，被告 证据的真实性依法予以确认。 经审理查明，2008年8月，原、被告签订劳动合同书一份，约定合同期限自2008年8月22日起至2010年8月 ...

5月16日合同解除协议，证明原告与XX中国公司终止劳动合同并根据该公司安排进入XX上海公司工作； 3、2007年5月16日劳动合同书，证明原告与XX 公司成立清算组。同月29日，XX上海公司清算组成员在工商局备案。 本院认为，根据劳动合同法规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任 ...

上述证据真实性不予确认，认为从未见过。 本院认为，原告主张与第二被告签订的劳动合同书并非自己的真实意思表示，但未提供相应依据，本院对此意见不予采纳。 合同约定的义务。 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： …… （二）严某违反用人单位的规章制度的； …… 审判长 李某军 代理 ...