于2002年、2009年、2010年通过衡阳日报刊登通知或公告的形式告知员工办理社保手续的相关事宜。 原审认为，原衡阳市第一建筑工程公司在改制过程中与原告 被上诉人履行。由于被上诉人没有为上诉人办理并缴纳养老保险费用，且被上诉人承认已经不能办理，故上诉人因用人单位不能办理养老保险造成的损失已客观存在。 ...

用人单位应尽的责任。被告在原告单位工作期间，原告一直未给被告办理养老、医某、失业等社会保险，现原告主张不给被告办理缴纳2010年1月至2011年4月期间 、工伤保险及生育保险（企业应缴部分、个人应缴部分由各自承担，具体数额以社保经办机构核算为准）。 二、陕西XXXX管理有限公某自本判决生效后十日内支付 ...

建机实业公司不存在代洛阳一拖建机实业公司劳动服务公司对被告李某丁的社会保险金收取、缴纳。洛阳一拖建机实业公司系被告李某丁用人单位，理应缴纳被告 .67万元，扣除用于支付企业职工解除劳动合同的经济补偿金，予留内退人员的生活费与社保费、离退休职工社会统筹以外的企业自筹部分、工伤补助及职工遗属定期救济等费用 ...

本案中，原告违反了《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条“未依法为劳动者缴纳社会保险费”之规定，被告以此事由在法定期限提出解除劳动合同，符合法律规定。依照该法 双倍工资也已经超过仲裁时效，黄某的请求已丧失胜诉权。综上，原告单位不须向被告黄某支付双倍工资差额。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法 ...

日工会证上载明：发证单位为郑州轴承厂，但加盖的钢某为郑州市总工会。1988年10月31日，被告王某甲向郑州轴承厂防锈纸厂缴纳风险抵押金400元。1992 2010年8月期间的生活费3980元；3、原告不给被告建立养老保险、医疗保险、失业保险帐户，并不予补缴社保费用；4、本案案件受理费由被告承担。 原审 ...

利达装饰工业总汇向中原区社会保险中心提交孙某解除劳动关系的证明，中原区社会保险中心当月给孙某办理企业养老保险、失业保险、工伤保险停保手续。从2005年11月 18日社保管理中心又说原告单位不欠费。2011年3月25日被告出具的答复系逻辑概念错误。郑政[2008]X号文件第四条明确规定为：按时足额缴纳、 ...

4日因酒吧拖欠物业费被停电。第一任承包人离开时于11月30日按50%标准结算给被告11月份筹备期出勤16天的工资605元，之后结算了12月1日至3日 合理。原、被告对仲裁裁决不支持魏某其他请求均无异议，本院予以准许。用人单位、劳动者和社保机构就欠缴社会保险费发生的争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政 ...

4日因酒吧拖欠物业费被停电。第一任承包人离开时于11月30日按80%标准结算给被告11月份筹备期出勤工资，之后结算了12月1日至3日的工资。12月 合理。原、被告对仲裁裁决不支持童某某其他请求均无异议，本院予以准许。用人单位、劳动者和社保机构就欠缴社会保险费发生的争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政 ...

4日因酒吧拖欠物业费被停电。第一任承包人离开时于11月30日按80%标准结算给被告11月份筹备期出勤30天的工资4734元，之后结算了12月1日至3日的 。原、被告对仲裁裁决不支持谷某其他请求均无异议，本院予以准许。用人单位、劳动者和社保机构就欠缴社会保险费发生的争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政 ...

4日因酒吧拖欠物业费被停电。第一任承包人离开时于11月30日按80%标准结算给被告11月份筹备期出勤30天的工资3156元，之后结算了12月1日至3日 。原、被告对仲裁裁决不支持余某某其他请求均无异议，本院予以准许。用人单位、劳动者和社保机构就欠缴社会保险费发生的争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政 ...