劳动合同的经济补偿办法》 第五条经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工某年限，每满一年发给相当于 作为该企业的法定代表人或者该法定代表人的授权委托人时，可代表该企业(用人单位)与劳动者订立劳动合同。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十八条法庭辩论终结， ...
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合同法》第41条规定的经济性裁员，应当确认方庄矿违反法律规定解除劳动合同的行为违法。1、本案中的用人单位是方庄矿，而非龙腾公司，并且龙腾公司是 双方真实意思表示，方庄矿隐瞒了有关事实，欺骗职工，该解除劳动合同协议书应属无效；方庄矿违法与劳动者解除劳动合同，应支付经济补偿金2倍的数额，而且应补足2008 ...
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合同法》第41条规定的经济性裁员，应当确认方庄矿违反法律规定解除劳动合同的行为违法。1、本案中的用人单位是方庄矿，而非龙腾公司，并且龙腾公司是 双方真实意思表示，方庄矿隐瞒了有关事实，欺骗职工，该解除劳动合同协议书应属无效；方庄矿违法与劳动者解除劳动合同，应支付经济补偿金2倍的数额，而且应补足2008 ...
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合同法》第41条规定的经济性裁员，应当确认方庄矿违反法律规定解除劳动合同的行为违法。1、本案中的用人单位是方庄矿，而非龙腾公司，并且龙腾公司是 双方真实意思表示，方庄矿隐瞒了有关事实，欺骗职工，该解除劳动合同协议书应属无效；方庄矿违法与劳动者解除劳动合同，应支付经济补偿金2倍的数额，而且应补足2008 ...
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合同法》第41条规定的经济性裁员，应当确认方庄矿违反法律规定解除劳动合同的行为违法。1、本案中的用人单位是方庄矿，而非龙腾公司，并且龙腾公司是 双方真实意思表示，方庄矿隐瞒了有关事实，欺骗职工，该解除劳动合同协议书应属无效；方庄矿违法与劳动者解除劳动合同，应支付经济补偿金2倍的数额，而且应补足2008 ...
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、被申请人依法补缴申请人2007年7月至今的各项社会保险，补办社会保险手续、补缴单位部分，个人部分由申请人补缴、具体缴费金额由社会保险经办机构确定；四、被 规定：“有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限 ...
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根据，请依法驳回，被告从1995年8月份成立至2007年12月，因当时沁阳市劳动和社会保障局不接受被告为职工缴纳的养老保险金，按规定被告都如数将养老保险金 第三十一条规定劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位，原告在没有书面通知被告的情况下，行使了辞职权，应视为原告主动解除与被告劳动 ...
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原告本溪市地板厂，住所地辽宁省本溪市X区X路。 法定代表人葛某。 委托代理人武某某。...
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的合法权益受到法律保护，用人单位与劳动者建立劳动关系，应与劳动者订立书面劳动合同系用人单位的法定义务。王××2008年4月7日到××公司工作，××公司应 ，同时，××公司应向王××支付经济补偿。王××于2010年1月7日与××公司解除劳动合同关系，其在××公司的工作年限为21个月，根据《中华人民共和国 ...
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《劳动保障监察条例》第二十四条规定：“用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动保障行政部门责令改正。”张某甲的父亲张某乙对济源永 规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者 ...
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