，将弘扬大厦作为弘扬大酒店的经营场所，并于2008年1月3日开业正式经营。2009年5月31日弘扬大酒店辞退原告，未支付某何补偿，原告向劳动争议仲裁庭申请 作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。故此，冉某付某主动申请辞职还是被 ...

。2010年4月，被告朱某某就与原告双峰县X镇新江煤矿的劳动争议向双峰县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，双峰县劳动争议仲裁委员会认为，朱某某与双峰县X镇 以2008年度湖南省职工月平均工资1642.58元作为被告2008年的月平均工资；根据《劳动合同法》第八十二条之规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满 ...

； 三、驳回原告衡阳市顶臣叉车制造有限公司其他诉讼请求。 本案受理费50元，由被告衡阳市顶臣叉车制造有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日 ：劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理 ...

被告应为其缴纳养老保险为由，诉至偃师市劳动争议仲裁委员会，要求被告为其：1.缴纳1989年3月至今的各项社会保险费（单位应交部分）。2.支付2005年11 超出法定1年的劳动争议申请仲裁时效，对其诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，原审判决如下：驳回原告袁XX的 ...

被告应为其缴纳养老保险为由，诉至偃师市劳动争议仲裁委员会，要求被告为其：1.缴纳1988年3月至今的各项社会保险费（单位应交部分）。2.支付2006年8月 超出法定1年的劳动争议申请仲裁时效，对其诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，原审判决如下：驳回原告刘晓涛的 ...

在水泥二厂和被告公司工作期间，单位没有为其办理社会保险。 原审法院认为,偃师市水泥二厂作为乡镇法人企业转让、重新设立新的法人洛阳新建水泥有限公司，并接收了 法定1年的劳动争议申请仲裁时效，对其诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，原审法院判决如下：驳回原告马XX ...

被告应为其缴纳养老保险为由，诉至偃师市劳动争议仲裁委员会，要求被告为其：1.缴纳1990年2月至今的各项社会保险费（单位应交部分）。2.支付2006年2月 超出法定1年的劳动争议申请仲裁时效，对其诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，原审判决如下：驳回原告刘XX的 ...

告诉称“扣发被告1997年4至8月工资是执行企业的规章制度，”既无事实依据，又无法律依据；十、被告作为原告的聘用干部，其各项待遇应按照干部待遇执行， 起原告单位员工花名册X经没有了自己的名字，便以书面形式向时任信用联社主任彭中亚反映此事，迟迟没有得到答复。被告于2009年8月20日向宁陵县劳动争议仲裁 ...

领工资及劳保福利。多年来，原告请律师、朋友帮忙，请求维护原告的劳动权利，均未果。2009年7月至12月单位说原告已被解除劳动合同，又说有除名决定， 条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下： 驳回原告王某某的诉讼请求。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五 ...

5，原告对真实性无异议，故本院对此予以采信，结合原告的陈述及本案相关证据，本院认定李昌诚作为原告公司负责人任职到2009年3、4月份；被告提供的证据6 、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。双方劳动关系于2008年9月1日起建立，原告未举证证明双方劳动关系何时终结，故对于某告 ...