局为吕某某参加并缴纳养老、失业、医疗保险费至2008年4月；为吕某某安排工作并支付放假期间生活费5800元。济源市社会医疗保险制度（企业）实施时间为2001年元月 是引沁局需要招工，至于招工之后被委派到各个单位工作符合当时情况，但并不能证明被招工人就与被委派单位形成了劳动关系。 本院认证如下：对引沁局 ...

机械管理、农村合作经济经营管理、水产等机构。（2）光山县机构编制委员会办公室证明：根据光编字[1989]X号文，在各乡镇设立由原农牧局管理的兽医站， 已查明的事实、证据不符，本院不予采纳。 本院认为，被告人李某甲身为国有事业单位工作人员利用职务便利伙同被告人邹某某、陈某某采取侵吞、骗取手段非法占有数额 ...

争议仲裁委员会提起仲裁申请。2009年12月14日该委以原告朱某某非机关事业单位工作人员，所申请仲裁的争议不属于人事争议的受案范围而作出（2009） 外出自谋职业，但确实基于原郁山镇企业办公室面临机构改革，诉讼双方并未举示证据证明期间是否收取辖区内企业管理费或管理费为何，同时已过仲裁时效，故期间的工资 ...

。 经审理查明:1979年12月，原告古某某从酒泉农技校调入被告单位，从事锅炉工工作。原告在被告单位工作至1986年时，因原告与其同事高某甲为高某甲的 大，无法办理退休手续，才向仲裁委提起了申诉。庭审中，原告并未提供任何某据证明时效存在不可抗力或者其他中止、中断的情形，故原告的诉请从其知道自己已被除名 ...

谁问题。 殡仪馆认为，殡仪馆与王某之间未签订书面劳动合同的责任在于王某。为证明自己的主张，殡仪馆提供证据五仲裁庭审笔录，来源于屏南县劳动争议仲裁委员会，证明劳动 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上 ...

查询费80元；9、被申请人与申请人解除劳动关系，并出具解除或终止劳动合同的书面证明。2010年4月14日，长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决，1、第一被 三十八条规定解除劳动合同的”、第四十七条第一款“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满 ...

倍向劳动支付赔偿金。”该法第四十七条第一款规定，“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满 ×××玻璃工艺部因2008年12月29日解除劳动合同而引发纠纷，该工艺部不能证明谢×自动离职或者谢×收到解除劳动关系书面通知的时间，故谢×主张权利的时间应认定 ...

月3日被告通知原告终止用工关系的事实； 6.《营销任务完成情况表》1份，证明了被告给原告安排营销任务的事实； 7.工资奖金明细1份，证明了2008年11 向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者自本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满 ...

终止（解除）聘用关系通知书存根》及《终止（解除）聘用关系通知书》各1份，证明了被告2009年10月24日通知原告解除聘用关系的事实； 4.《离职清单》1 被告应给予原告经济补偿。根据《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者自本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满 ...

表》载，张某某专业技术职务：讲师。 1999年《张某某国家机关、事业单位离退休（职）人员增加离退休（职）费审批表》载，张某某职务： 不能作为担任高级专业技术职务人员进行管理……”。国务院于1993年发布的《事业单位工作人员工资制度改革实施办法》{国办发(1993)X号}中规定:“……只有资格而没有聘任 ...