证据6、劳动合同书，证明原告与被告之间存在劳动关系； 证据7、《劳动争议仲裁申请书》、《株洲市劳动争议仲裁委员会受理案件通知书》、《株洲市劳动争议仲裁委员会送达回执 申请，所以原告的诉请是没有事实依据的，要求被告支付双倍补偿金没有事实依据；第三、原告的工资不是1400元，而是1000元，有合同为证；第 ...

劳动合同。终审判决作出后，杨某向法院申请了强制执行，后撤回了执行申请书。直至2010年3月2日开庭当日，双方尚未签订无固定期限劳动合同。 日期间周某、日加班工资118431.60元及25%的经济补偿金29607.90元；2008年2月1日至2009年6月合同存续期间的双倍基本生活费16800元及25% ...

只休息了一天半时间； 10．被告公司的企业法人营业执照摘抄件和公司变更登记申请书各一份、股东会决议书一份，证明被告公司具有法人资格及企业经营时间变更 加付经济补偿金1500元，合计7500元；支付原告休息日双倍加班工资报酬12，234元；支付解除合同的剩余工资报酬19，300元；以上累计被告应支付原告 ...

，故被告根据劳动合同法第某十七条规定提出仲裁申请。被告的意思是要求支付双倍的经济补偿金，只是表述时分开作为了两项请求，事实上就是要求赔偿金。仲裁 均无异议，庭审笔录已经双方当事人签字确认。本院认为，本院调取的上述劳动争议仲裁申请书和仲裁庭审笔录具有真实性、合法性和关联性，予以认定。 综上，结合原、被告 ...

恶意串通亦未予认可。胡某所提交的滕春成向南宁市X区农某水利局申请采伐证的申请书、采伐预审申请表、委托书、公示、乙方为覃甘儒、滕春成的《协议书》等证据， ，许某、邓某、黄某收取的x元定金，已经返还给杨某，杨某所主张的双倍定金差额，缺乏事实和法律依据，本院亦不予支持。 综上所述，上诉人杨某的上诉理由不成立 ...

2009年4月8日平时、双休、法定休假日的加班工资x.07元；3、2009年1月至2009年4月期间未签订劳动合同二倍工资x.79元。 被告某某 被告法定代表人顾某某与某公司法定代表人系夫妻关系。 以上事实，有仲裁申请书、证明、工资汇总表、工资发放表、辞职报告、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实， ...

评估委托协议书、行政许可申请材料接受凭证、行政许可申请材料补正通知书、设置医疗机构申请书、设置选址报告等十三份申办文件，用以证明其已经履行了办理石通医院申办 解除协议的诉讼请求，证据不足，该院不予支持。对其基于王某某违约要求王某某双倍返还已付定金32万元及合同履约款10万元的诉讼请求，该院亦不予支持。 ...

派出所巡查中查获，带回调查，其保证今后不再干违法犯罪的事情。 35、书证：刘某某《申请书》一份，载明2008年12月29日中午11点许，他和某某乙二人在礼泉县木材 罚他4000元。当时他说是替别人跑车，他们一伙人就说“这回原谅你了，你交双倍信息费”，他交了信息费后就让他走了。他第某次配货某后就将车号、 ...

，不存在玩忽职守。综上，某某公司非法解除与宋某签订的劳动合某，应当按规定双倍补偿。 原告某某公司向本院提交了下列证据：1、组织机构代码证，营业执照，拟 职能说明书，拟证明被告的岗位职责不含行政人事管理权。4、劳动争议申请书，拟证明本案经过了仲裁的前置程序。5、工资卡，拟证明被告在原告处工作的工资待遇。 ...

月26日增加前述诉讼请求，于10月27日庭审后向本院递交了先予执行申请书。 同时查明，被告李某某在承包经营期间，代原告支付税金2206.40元、电话费 不予支持。 因本案是被告李某某构成了根本性违约而非原告，故被告反诉要求原告双倍返还定金200万元缺乏事实根据和法律依据，本院不予支持。同理，其主张由 ...