认某该证明不具备法定要件，没有经办人的签名，110报警系统时间与实际报警时间是否存在误某非经合法程序得出。但从公安局报案时间以及公安局的立案材料及交通事故 民法通则》 第九十八条公民享有生命健康权。 第一百零六条公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。 公民、法人由于过错侵害国家的、 ...

陈某平不可能存在双重的劳动关系，法院认为，通过远大公司提供的徐州保温瓶厂破产清算组于2002年10月31日出具的关于同陈某平解除劳动合同的决定，该公司 种劳动关系，双方之间的纠纷属于仲裁及法院受理的范围。 第二，关于陈某平是否享受报销医疗费的待遇及报销的数额的问题。 远大公司认为根据徐州市X镇职工基本 ...

，应以保证保险条款为准，交行郑铁支行未按照保险合同的约定履行续保义务；4、交行郑铁支行就同一事实重复起诉，可能双重受益；5、原审法院依据保险法第二十四条 郑铁支行提交的索赔材料未提出异议，故该上诉理由不能成立，不予采纳。 关于交行郑铁支行就同一事实是否重复起诉问题。本院认为，本案与交行郑铁支行诉贾艳杰 ...

尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。”表明目前我国不承认双重劳动关系的合法性，且应认定成立在后 过劳动争议仲裁委员会仲裁的情况下，法院亦无法对亚太兰特公司与上述员工之间是否存在劳动关系做出裁判。 根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第2条 ...

著作权登记证书、专有许可使用协议、公司人员登记表、关于马某某的任职通知、劳动合同续订书、保守商业秘密协议书、直报软件申报特征代码及用户手册、宁波化工 的证据及当事人陈述等证据在案佐证。 本院认为： 一、关于原审法院认定事实是否正确。 首先，黑龙江省哈尔滨市医药行业协会等单位以及边丽娜出具的证明的性质均 ...

尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。”表明目前我国不承认双重劳动关系的合法性，且应认定成立在后 过劳动争议仲裁委员会仲裁的情况下，法院亦无法对亚太兰特公司与上述员工之间是否存在劳动关系做出裁判。 根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第2条 ...

的理由不能成立。三、上诉人侯某甲要求确认“临淇供销社第二轮部店承包经营合同书”是无固定期限的劳动合同和风险抵押承包经营合同责任制6年的双重劳动合同的 侯某甲送达了办理烟草专卖零售许可证延续告知书，该局履行了其监督检查的义务。是否继续经营并办理烟草专卖许可证延续申请应当由侯某甲与临淇供销社协商决定。因此 ...

认定事实如下： 赵某某于1997年9月调入机电研究所，2000年12月机电研究所成立企业管理技术研究中心（以下简称企管中心），聘任赵某某为该研究中心主任 取得授权与许可的情况下，相关责任者应承担由此而造成的后果责任。 对此，具有双重身份的负责人赵某某应作出合理的解释，即积极举证证明机电研究所当时的态度 ...

，本院认定事实如下: 赵某某于1997年9月调入机电研究所，2000年12月机电研究所成立企业管理技术研究中心(以下简称企管中心)，聘任赵某某为该研究中心主任。2003年 存在某司投入的问题。赵某某在某职部门任职和经营未与公司设立书面的合同。 联合汇通中心是赵某某与康月强于2002年5月15日合作开办 ...

证实，因此请求驳回原告对它的起诉。 被告广电局辩称，1.原告混淆了肇事线路是否属于广电局安装的事实；2.同意原告认为乡政府是广电站的法人单位的意见；3 人事以县广电局为主，由县广电局与所在乡镇党委、政府实行双重管理。 (6)《泮境乡有线电视承建合同》，以证实被告乡政府与被告广电局对事故赔偿应负连带责任 ...