共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定判决如下：被上诉人江苏屹峰建设工程有限公司于判决生效之日起十日内给付被上诉人上海罗胜照明电器有限公司货款72,224.20元。负有金钱 承接的。祁某某并非上诉人的员工，其曾想通过挂靠上诉人的方式承接夏碧路工地，并与上诉人先行签订《内部承包协议》，后因发包方不满意上诉 ...

。2002年11月29日，被告中信重型机械公司为做好2002年度考核及续订劳动合同、聘用协议工作，下发中重人教（2002）X号文件，对考核的内容、要求等作出 并依法或续订或终止与员工的劳动合同，故被告的中重人教（2002）X号文件没有违法。根据我国劳动法的有关规定，在原、被告双方所签订合同已经到期并被 ...

证明《工程内部承包合同》虚假，合同的真实性应当确认。2、徐某甲系贵桥公司聘用员工，接受贵桥公司的领导和管理，本案是工程内部承包合同，不适用分包合同的法律 》不违法，且效力不依赖铸兰坊公司与上诉人签订联合投标协议的效力，该合同合法有效；2、生效判决未对贵桥公司与铸兰坊公司合作期间对外违约责任的承担方式 ...

行使管理、服务职能，根本没有参与与本案诉争工程有关的施工、结算，更没有签订过承受有关工程款项债务的协议，亦没有实施协议。（四）被告没有受全体业主 ，原告向被告催讨工程款无果，诉至本院。 本院认为：本案争议焦点一是本案被告主体是否适格，二是原告应得工程款余额。 关于被告诉讼主体资格。原告认为玛瑙服务中心 ...

地上海市X路X号。 法定代表人朱某甲，总经理。 委托代理人程某某，该公司员工。 委托代理人施某昇，上海市申光律师事务所律师。 被上诉人(原审原告)上海市普陀区物资公司 投资开办，法定代表人为方玉华。1999年，方玉华下岗，与住宅公司签订《保留社会保险协议》后进入再就业中心，旭华工程某已名存实亡，其财产 ...

GBIC实现第一次销售的时间。 6、黄某某与飞博创公司签定的试用期合同和聘用协议书，以及被告人黄某某离职时填写的员工离职手续清单及工作交接表，工作交接表 协议等。 证据： 1、飞博创公司制定的保密制度。 2、被告人黄某某签订的保密协议。 3、技术文件管理及传递规则。 上述证据经当庭质证，本院予以采纳。 ...

某甲（乙方）签订的无固定期限劳动合同，该合同中约定石柱农商行可单方解除劳动合同的情形：（一）在试用期限内被证明不符合招收聘用条件或向甲方 ，我国有关劳动法律法规赋予了用人单位的用工自主权，用人单位有权依据法律、企业规章制度以及与劳动者签署的劳动合同，独立自主的对劳动者实施管理。因劳动合同的解除不仅关系 ...

10月18日期间，开元公司（原新乡县第二建筑公司）与鹏盛公司先后签订“承建工程合同书”及其补充修改协议、两份“建设工程施工合同”及其补充条款，约定由开元公司承建 标准取费”。3、鹏盛公司聘用人员在“工程决算说明”上的签字不能代表公司，该决算书应加盖鹏盛公司的公章或财物章才能生效，该工程决算存在多算、漏 ...

翠微园公司）签订协议，约定翠微园公司不再负责写字楼东塔三部电梯（简称涉案三部电梯）在内的部分物业服务工作。此后，业主委员会聘用林京公司负责翠 本院二审查明的事实与原审无异。 上述事实有林京公司的《企业法人营业执照》、当事人陈述在案佐证。 本院认为,本案争议焦点在于林京公司的使用行为是否构成对翠微集团 ...

(简称翠微园公司)签订协议，约定翠微园公司不再负责写字楼东塔三部电梯(简称涉案三部电梯)在内的部分物业服务工作。此后，业主委员会聘用林京公司负责翠微 本院二审查明的事实与原审无异。 上述事实有林京公司的《企业法人营业执照》、当事人陈述在案佐证。 本院认为，本案争议焦点在于林京公司的使用行为是否构成对翠 ...