责任承担连带责任的请求，因吴某某的相关行为虽然为职务行为，但损害商业信誉与侵犯商业秘密之行为存在一定的关联性，故该请求予以支持。 对于赔偿数额的计算问题 质证认为：证人证言基本可信，佐证了瑞德公司对商业秘密采取了保密措施，以及公司并未改制，但证人不能否认员工守则的存在。本院对证人证言的真实性予以确认。 ...

何某“抵质押物品代保管”业务种类华银信托公司先于原告设立。原告指控两被告侵犯商业秘密不能成立。 关于3份合同文本。两被告在原告处工作期间确实参与起草《 主张同样没有事实依据。 关于原告对其所谓的商业秘密并未采取法律规定的合理的保密措施。原告于1997年1月制定的《员工守则》仅泛指对业务资料要保密，并未 ...

》、《新民晚报》上公开消除影响；连带赔偿原告因侵犯商业秘密导致的经济损失人民币80万元，因策反员工和虚假宣传行为导致的经济损失各10万元；连带 ”、“存货”、“项目转出”、“汇总报告”、“公司”和“人员”模块，其中记录了原告不同员工各自参与的不同服务项目的信息。 2003年4月至2005年7月期间， ...

状态。龙城之巅数码设计公司制作宣传片中的图片处理、证书拍摄等工作，由奥美公司员工辅助完成。同时，两公司合作期间为客户制作的策划书的所有平面美工及部分文案安排也 综上，对于原告诉称被告奥美公司、顾某某、裴某、包某某、程某共同侵犯其商业秘密的诉讼理由，本院不予支持。 原告还要求判令被告奥美公司、顾某某、裴 ...

(总经理)职务。据悉，x某x早已在先韩公司正式就职，担任副总经理。由于原告的大部分员工突然集体流失，销售网络彻底瘫痪，正常经营无法持续，被迫先行停业。先韩公司在 ：一、原告主张的相关信息是否构成商业秘密以及两被告是否实施了侵犯商业秘密的行为；二、x某x是否实施了煽动原告员工到先韩公司工作的行为及该行为 ...

劝诱、唆使或怂恿的行为。综上，爱帮科技公司某有举出任何有效证据证明四被告存在侵犯商业秘密及不正当竞争的行为，请求驳回爱帮科技公司某诉讼请求。 经审理查明： 一、关于 帮推广合同（爱帮团）》、《劳动合同》、《保密和竞业限制协议》、《员工离职手续办理单》、《爱帮团产品代理协议》、录音整理稿、发票，宋某、朱 ...

2003年1月合法离职的，作为离职员工，公司法的法定义务对其不具有约束力。竞业禁止必须有具体可保护的利益，即商业秘密，没有商业秘密就没有竞业禁止的效力。 商业秘密的人员，其从大洋公司到索贝公司任职，大洋公司没有提起侵犯商业秘密之诉并不等于侵犯商业秘密的行为不存在，索贝公司与陈某某应对其不诚信的行为承担 ...

程某某，成都航空电器设备有限公司董事长。 上诉人蒋某因诉成都市工商行政管理局侵犯商业秘密行政处罚一案，不服成都市中级人民法院(1999)成行初字第X号行政判决，向 利益，县权利人成都公司以《员工守则》的形式采取了保密措施，符合《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条第三款商业秘密构成要件的规定。蒋某在 ...

2003年1月合法离职的，作为离职员工，公司法的法定义务对其不具有约束力。竞业禁止必须有具体可保护的利益，即商业秘密，没有商业秘密就没有竞业禁止的效力。 商业秘密的人员，其从大洋公司到索贝公司任职，大洋公司没有提起侵犯商业秘密之诉并不等于侵犯商业秘密的行为不存在，索贝公司与陈某应对其不诚信的行为承担 ...

万元，由于原告并未提供相应的证据，故原审法院依据被告颐和公司、被告张某某侵犯商业秘密的情节、手段、期间、后果等因素，酌情确定赔偿额。由于两被告的侵权 证据，共同证明了本案所涉客户名单都是公司通过员工自身努力和社会关系争取来的机会，根本未利用叁和公司的所谓商业秘密；(三)判决颐和公司一年内不得与丝绸公司 ...