。顺德区人民法院于2004年10月9日受理后，经审理查明曹某某实际是何某某的员工，于同年12月2日作出判决，认定景龙公司不需要向曹某某支付工资，曹 与何某某发生矛盾后突然提出辞工，并要求即时结算工资，何某某要求曹某某按厂方管理规定结算工资，从而引起本案纠纷，并非是何某某将其解雇并故意拖欠其工资。另外， ...

X月X日出生，汉族，住所：佛山市南海区X街道办事处夏西管理区南海技工学校宿舍。 上诉人闵某某因劳动合同纠纷案，不服佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第 ，上诉人提到无签订劳动合同和购买社会保险，可根据《广东省劳动合同管理规定》第二十三条规定，解除劳动合同，但不能成为要我方作出补偿的理由，同时， ...

X月X日出生，汉族，住所：佛山市南海区X街道办事处夏西管理区南海技工学校宿舍。 上诉人张某某因劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2003)南民一 另外，上诉人提到无签订劳动合同和购买社会保险，可根据《广东省劳动合同管理规定》第二十三条规定，解除劳动合同，但不能成为要我方作出补偿的理由，同时， ...

X月X日出生，汉族，住所：佛山市南海区X街道办事处夏西管理区南海技工学校宿舍。 上诉人罗某某因劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2003)南民一 另外，上诉人提到无签订劳动合同和购买社会保险，可根据《广东省劳动合同管理规定》第二十三条规定，解除劳动合同，但不能成为要我方作出补偿的理由，同时， ...

X月X日出生，汉族，住所：佛山市南海区X街道办事处夏西管理区南海技工学校宿舍。 上诉人，不服佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第898－X号民事 另外，上诉人提到无签订劳动合同和购买社会保险，可根据《广东省劳动合同管理规定》第二十三条规定，解除劳动合同，但不能成为要我方作出补偿的理由，同时，也 ...

，2009年3月27日，李某随公司到陕西省西乡县施工期间，在宿舍休息时遭到同公司其他员工殴打，将其从二楼推下。后经洛阳正骨医院诊断为胸 争议属于劳动争议范畴，申请时限理应受《劳动争议调解仲裁法》关于申请时效中断、延长的规定调整。四、本案无法取得工伤认定的证据属于特殊情况。五、根据最高人民法院《人身损害 ...

务工，该公司住所地为广东省东莞市X区，务工期间，舒某春居住在该公司员工宿舍内，月工资底薪为920元，加班费另计，2010年11月13日，舒某 亲属，要求赔偿医疗费、死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费的诉讼请求符合某述法律规定，本院予以支持。关于如何确定原告诉请的死亡赔偿金的计算标准。依照《人身损害赔偿 ...

X年X月X日出生，回族，云南省寻甸县人，中国人民财产保某股份有限公司寻甸支公司员工，现住（略）。身份证号码：x。特别授权代理。 上诉人云南省建筑材料供销 是导致事件发生的主要原因。上诉人与王旭签订转让属个人行为，不属于车辆管理规定。应属于无效合同。请求二审法院维持原判。 原审被告中国人民财产保某股份 ...

×××和被申请人的特别授权委托代理人×××到庭参加仲裁。 仲裁庭根据仲裁法第五十一条规定，对当事人进行调解，双方未能达成调解协议。 本案已审理终结，现予以裁决 。另外，申请人曾经口头承诺送一套７０至８０平方米的商品房给被申请人作为员工宿舍使用，而且还带四个入××城市户口的指标。但是申请人至今没有兑现该 ...

，佛山市石湾区盈裕资产经营有限公司发布公告，宣布宏业公司(含被告)进行转制。原在册员工除年满55周岁的男性干部、职工和年满50岁的女干部以及年满45岁的女 人治疗期间强制解除劳动合同关系，违反《劳动法》第二十九条第二项和《广东省劳动合同管理规定》第二十五条第二项关于“劳动者患病或非因工负伤，在规定的 ...