地人民法院管辖。本案合同履行地为北京市X区X街某地，且被告北京某某物业管理有限公司西城分公司住所地为北京市X区某地，一审法院对该案有管辖权。裁定 的申请。 本院经审查认为：北京某某房地产开发有限公司申请撤回管辖异议上诉不违反国家法律法规的强制性规定，应予准许。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十 ...

纠纷中，劳动者多少情况下均处于弱势地位，为此，包括《劳动合同法》在内的相关法律法规均对可归责于单位的过错而给劳动者造成损害的，对用工单位规定了 正式聘用期的工资为/元，其中基本工资870元，其余包括加班费、餐费补贴和奖金等。国家法定节假日（如春节、国庆节）加班费另计……。 某某物管公司于2011年8月 ...

无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。 原告南宁市房产物业管理处诉称：原告系南宁市房产管理局下属的事业单位，负责直管公房的租赁工作。 原、被告签订的《直管公有住房租赁合同》是双方的真实意思表示，且不违反法律法规的禁止性规定，合同合法有效，原、被告双方均应按照合同的约定全面履行 ...

汉族，住（略）。 委托代理人黄X，湖南XX律师事务所律师。 被告长沙XX物业管理有限公司。住所地湖南省长沙市X区XX。 法定代表人何XX，总经理。 委托代理人刘 处理时发现原告施工破坏了该栋建筑主体结构，且未采取安全措施，严重违反法律法规，被告于2010年3月31日下达整改通知，原告不予理会。原告在其 ...

广西壮族自治区X区人民法院 民事判决书 (2012)兴民一初字第X号 原告南某市房产物业管理处，住所地：南某市X街X号。 法定代表人卢某，主任。 委托代理人杜 租赁合同》及补充协议，该两份合同为双方真实意思表示，且合同内容未违反法律法规的禁止性规定，应为合法有效的合同，原、被告双方均应恪守履行。 本案 ...

的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方劳动关系权利义务均受劳动法律法规保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》第 规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由被告郑州市思源物业管理有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交 ...

的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方劳动关系权利义务均受劳动法律法规保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》第 中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下： 被告郑州市思源物业管理有限公司于本判决生效后十日内支付原告张某某经济补偿金1000元。 如果未 ...

的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方劳动关系权利义务均受劳动法律法规保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》第 中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下： 被告郑州市思源物业管理有限公司于本判决生效后十日内支付原告张某某经济补偿金1000元。 如果未 ...

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的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方劳动关系权利义务均受劳动法律法规保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》第 规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由被告郑州市思源物业管理有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交 ...