；证据九宁波市人事局(1995)X号文件；证据十金星宾馆1997年12月10日申请变更登记注册书；证据十一金雄公司向和港有限公司(香港注册，以下简称和港 李某，由李某行使；证据十三证明宁波保税区和港贸易有限公司是李某所办的独资企业；证据十四证明和港公司根据中外合作宁波锦华工艺品有限公司(以下简称锦华 ...

的不一致，告知当事人有权变更诉讼请求，并根据当事人的要求决定继续审理或依变更诉讼请求重新指定举证期限。这是法律赋予丰达制衣厂的正当程序权利，也是 海运业运输专用发票》或《国际海运业船舶代理专用发票》”，“国际海运公司和外商独资船务公司及其分公司使用《国际海运业运输专用发票》，国际海运船舶代理公司使用《 ...

公司文件及书证等证据证实，足以认定。 本院认为，被告人胡某甲作为公司、企业的工作人员，利用职务之便，非法收受他人财物数额巨大，为他人谋取利益，其 其后通过改制、重组、在境外上市，公司性质已变更为外商独资经营企业，该事实卷中有九天公司依法在工商行政管理局登记的营业执照及河南省商务厅《关于同意外资并购安阳 ...

1996年12月4日经国家工商行政管理局登记注册，企业类型为外商独资，董事长为康典。2002年5月16日该公司法定代表人变更为陈瑜琳。2006年法定代表人 争议的劳动关系是否解除问题，《中华人民共和国劳动法》第十七条规定：订立和变更劳动合同，应当遵循自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 ...

1996年12月4日经国家工商行政管理局登记注册，企业类型为外商独资，董事长为康典。2002年5月16日该公司法定代表人变更为陈瑜琳。2006年法定代表人 争议的劳动关系是否解除问题，《中华人民共和国劳动法》第十七条规定：订立和变更劳动合同，应当遵循自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 ...

1996年12月4日经国家工商行政管理局登记注册，企业类型为外商独资，董事长为康典。2002年5月16日该公司法定代表人变更为陈瑜琳。2006年法定代表人 争议的劳动关系是否解除问题，《中华人民共和国劳动法》第十七条规定：订立和变更劳动合同，应当遵循自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 ...

1996年12月4日经国家工商行政管理局登记注册，企业类型为外商独资，董事长为康典。2002年5月16日该公司法定代表人变更为陈瑜琳。2006年法定代表人 争议的劳动关系是否解除问题，《中华人民共和国劳动法》第十七条规定：订立和变更劳动合同，应当遵循自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 ...

1996年12月4日经国家工商行政管理局登记注册，企业类型为外商独资，董事长为康典。2002年5月16日该公司法定代表人变更为陈瑜琳。2006年法定代表人 争议的劳动关系是否解除问题，《中华人民共和国劳动法》第十七条规定：订立和变更劳动合同，应当遵循自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 ...

1996年12月4日经国家工商行政管理局登记注册，企业类型为外商独资，董事长为康典。2002年5月16日该公司法定代表人变更为陈瑜琳。2006年法定代表人 争议的劳动关系是否解除问题，《中华人民共和国劳动法》第十七条规定：订立和变更劳动合同，应当遵循自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 ...

1996年12月4日经国家工商行政管理局登记注册，企业类型为外商独资，董事长为康典。2002年5月16日该公司法定代表人变更为陈瑜琳。2006年法定代表人 争议的劳动关系是否解除问题，《中华人民共和国劳动法》第十七条规定：订立和变更劳动合同，应当遵循自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 ...