金额与被告欠原告船员工资、奖金明细清单相同。转账通知单费用附件复印件共18份，包括燃油节约计算表、船长自行引航报告表、船员航次奖发放单、船员装卸劳务费收据， 遣返费缺乏相关证据，对该项请求已不予支持，故不存在该项请求具有船舶优先权的问题。 综上，依照《中华人民共和国海事诉讼特别程序法》第一百一十六条、 ...

上诉人很放心，也很体谅被上诉人的困境。但当2002年9月28日被上诉人卖设备发放拖欠工资，但不包括上诉人在内时，上诉人才知道自己的权益受侵害，便立即 ，是重新确认拖欠上诉人提成奖金的延续证据，该证据充分证明了上诉人的申诉未超过时效。根据《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第四条 ...

上诉人很放心，也很体谅被上诉人的困境。但当2002年9月28日被上诉人卖设备发放拖欠工资，但不包括上诉人在内时，上诉人才知道自己的权益受侵害，便立即 ，是重新确认拖欠上诉人提成奖金的延续证据，该证据充分证明了上诉人的申诉未超过时效。根据《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第四条 ...

，导致适用法律错误。根据劳动部《关于企业实施股份制和股份合作制改造中履行劳动合同问题的通知》第一条、广东省劳动厅(粤劳综1995X号)《关于全面实行劳动合同制若干 肖某某在股份公司工作期间签收工资的工资表的名称是集团公司奖金工资表，肖某某签收以股份公司名义发放的年终工资、通讯费及糖油款等补贴的表格是在 ...

上诉人很放心，也很体谅被上诉人的困境。但当2002年9月28日被上诉人卖设备发放拖欠工资，但不包括上诉人在内时，上诉人才知道自己的权益受侵害，便立即 ，是重新确认拖欠上诉人提成奖金的延续证据，该证据充分证明了上诉人的申诉未超过时效。根据《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第四条 ...

2)东招商委发(2000)X号文《东营市招商工作委员会关于2000年度招商引资几个具体问题的通知》。 (3)垦招办发(2002)X号《关于引进工业类项目进行奖励的 的诉讼请求亦不予支持。庭审中，被上诉人对其就该项目考核认定数额及发放奖金的情况进行了说明并举证。被上诉人对该项目进行考核认定是根据项目引荐 ...

原告在被告单位正常上班，应当与其他职工一样享有取得劳动报酬的权利，被告不给其发放奖金、福利、半费医疗费、职务津贴，显然与劳动法的规定相悖。二原告的诉讼请求理由正当，应予支持。劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（1995年8月4日发布）第53条规定：劳动法中的“工资”是指 ...

培训中心支付该两个月的工资缺乏事实依据，不予支持；二、关于奖金问题。合同约定发放奖金的条件是遵守附件B和附件C，基石培训中心认为白旷达在教学 元。 本院认为,本案一方当事人白邝达是美国公民，根据《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见（试行）》第178条关于“凡民事关系的一方或双方当事人是外国人、无 ...

聘用。合同另约定原告月工资为税前x元；原告有资格获得年度业绩奖金，公司将全权决定该等年度奖金的发放与否和办法时间；原告每年享有15个工作日的带薪年假， 向原告发送电子邮件写明：“另一方面，我们与沃尔沃（x）间还有一个很大的问题，我们不得不收账x。……为了做这项工作，我们需要一位收款经理。……我希望给你 ...

工资并支付经济补偿金；3、补发工作期间同工不同酬工资差额及年终奖、年终奖金差额并支付经济补偿金；4、为上诉人参加社会保险并缴纳双方存在劳动关系期间医疗 的失业保险金并无不当。 关于吕XX加班工资和经济补偿金是否应该支付的问题。由于工资发放的证据应由漯河XX公司提供，漯河XX公司对该事实没有提供证据证明 ...