的请求合理，予以支持。雅来公司据此应当按照戴某某被免职前的每月税前工资标准5740.83元，支付戴某某自2002年8月起至劳动合同期满时止的被克扣工资。戴 新的工作岗位上班，这是违反劳动条例和公司的劳动纪律。”但戴某某不听劝告。2002年8月16日，雅来公司向戴某某发出《员工违纪违规警告书》对其进行 ...
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实施劳动保障监察条例若干规定》第四十四条规定，单位拒不付一次性赔偿的，亲属可以向劳动保障行政部门举报，劳动保障部门应作出责令支付工资报酬，经济补偿 河南省救灾中心副主任刘高贵笔录一份。证明死者杜某福系郑州市安保服务有限公司员工，河南省救灾中心与郑州市安保服务有限公司系用工合同关系。 5、2010年1月 ...
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实施劳动保障监察条例若干规定》第四十四条规定，单位拒不付一次性赔偿的，亲属可以向劳动保障行政部门举报，劳动保障部门应作出责令支付工资报酬，经济补偿 河南省救灾中心副主任刘高贵笔录一份。证明死者杜某福系郑州市安保服务有限公司员工，河南省救灾中心与郑州市安保服务有限公司系用工合同关系。 5、2010年1月 ...
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作出的行政处罚决定行为违法。对于高某主张的2009年7月23日至8月23日的工资，因环宇公司对其解除劳动合同的行为属于违法解除，故不涉及提前三十天通知及 效力之日起十日内支付高某赔偿金x元；二、驳回高某的其他诉讼请求。 一审判决后，环宇公司不服，向本院提起上诉称：1、公司的《员工奖罚条例》虽然未经民主 ...
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建设大道X号。 法定代表人邱某某，董事长。 委托代理人唐某某、罗某某，该公司员工。 上诉人谭某某因劳动争议纠纷一案，不服广东省佛山市三水区人民法院（2007）三法 任何工资。被上诉人已严重违反《工伤保险条例》第三十一条之停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付的规定。被上诉人克扣和拖欠上诉人 ...
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2月28日进入富丽达公司从事蒸布工作，工资以每月定额形式支付。双方签订一份《南海富丽达制衣有限公司员工合约》，合约的起止时间是2002年4 作为依据1994年实施的《中华人民共和国公司法》而设立的私营企业法人，与上述条例所规定的私营工厂及矿场有所不同，因此富丽达公司并不属于《中华人民共和国劳动保险条例 ...
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年2月10日进入富丽达公司从事平车工作，工资以每月定额形式支付。双方签订一份《南海富丽达制衣有限公司员工合约》，合约的起止时间是2000年10 作为依据1994年实施的《中华人民共和国公司法》而设立的私营企业法人，与上述条例所规定的私营工厂及矿场有所不同，因此富丽达公司并不属于《中华人民共和国劳动保险 ...
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18日进入富丽达公司从事及骨及浪工作，工资以每月定额形式支付。双方签订一份《南海富丽达制衣有限公司员工合约》，合约的起止时间是2002年4 作为依据1994年实施的《中华人民共和国公司法》而设立的私营企业法人，与上述条例所规定的私营工厂及矿场有所不同，因此富丽达公司并不属于《中华人民共和国劳动保险条例 ...
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10月22日进入富丽达公司从事烫布工作，工资以每月定额形式支付。双方签订一份《南海富丽达制衣有限公司员工合约》，合约的起止时间是2000年10 作为依据1994年实施的《中华人民共和国公司法》而设立的私营企业法人，与上述条例所规定的私营工厂及矿场有所不同，因此富丽达公司并不属于《中华人民共和国劳动保险 ...
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十条规定，被保险人因工死亡的丧葬费按所在市上年度职工月平均工资六个月计算，故杨某兰的丧葬费应为9486元；汤某某已经支付了2000元，另外还支付了3400 穗炭运机73”轮的所有权人，麦某来、杨某兰是运输公司的员工，属于上述条例调整范围。运输公司作为用人单位，没有参加工伤保险。根据《广东省社会工伤保险 ...
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