的全部资产，同日，漯河市X区企业转机建制领导小组又与中南公司签订了资产转让合同书，该合同的主要内容为：“甲方同意将漯河市新型建筑材料总公司及源汇 部门缴纳。具体缴纳办法和时间由乙方和劳动部门协商决定。”2009年7月，新型公司事务处理办公室与原告签订解除劳动关系协议，约定由原告收到劳动保险补偿金x元 ...
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的全部资产，同日，漯河市X区企业转机建制领导小组又与中南公司签订了资产转让合同书，该合同的主要内容为：“甲方同意将漯河市新型建筑材料总公司及源汇 部门缴纳。具体缴纳办法和时间由乙方和劳动部门协商决定。”2009年4月，新型公司事务处理办公室与原告签订解除劳动关系协议，约定由原告收到劳动保险补偿金x元 ...
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的全部资产，同日，漯河市X区企业转机建制领导小组又与中南公司签订了资产转让合同书，该合同的主要内容为：“甲方同意将漯河市新型建筑材料总公司及源汇 部门缴纳。具体缴纳办法和时间由乙方和劳动部门协商决定。”2009年4月，新型公司事务处理办公室与原告签订解除劳动关系协议，约定由原告收到劳动保险补偿金x元 ...
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型越野车一辆。 8、延安新兴公司信函证明，该公司于2005年6月22日出售给刘某甲一辆x型厢式货车，时价x元。经协商，双方最终成交价x元，刘某 某支行、宝塔支行工作。经其本人申请已于2004年7月9日与延安工行签订自谋职业协议书，解除劳动合同关系。 二、2006年3月，延长县看守所干警闫某通过人认识了 ...
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解除劳动合同前十二个月的工资总额，但劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同的除外。单XX离职时，自愿与领邦公司签订了《离职协议书》，并在本案诉讼前的一 以符合森罗公司网站的内容。但其并未对领邦公司对其网站内容如何作出修改、领邦公司的实际经营范围与其网站宣传有何区别等作出合理解释。并且单XX亦不能解释为何 ...
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工资待遇问题无法达成一致的情况下，张某甲提出离职要求并经与新宇公司协商终止了双方劳动关系，新宇公司可依法不予支付其经济补偿金，对张某甲要求新宇公司 规定，由劳动者本人提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。张某甲要求支付经济补偿金不符合《劳动法》第二十八条规定条件，新宇信息公司可以不支付经济 ...
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职权；查理公司不享有下列权限，否则先锋公司有权解除合同：1、对公司现有财产进行任何形式的处置；2、进行与公司变更有关的重大经济行政活动；3、以先锋公司的名义 证据可以证明第3项支出系补发赵玉林等4人于2004年9月30日终止与先锋公司劳动合同之前的三险费用，第4项支出侯富海3笔经济补偿金系先锋公司法定 ...
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经营位置，由原告经营区域的营业员白某某签收。原告知此情况后，即要求与被告协商并提出补偿要求，被告不予理睬。2007年1月5日，被告即组织人员 月2日后，被上诉人李某某已不存在实际经营的客观事实，且上诉人百大超市并非劳动合同主体，所以，上诉人百大超市要求被上诉人李某某支付营业员工资3240元的上诉主张 ...
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经营位置，由原告经营区域的营业员白某某签收。原告知此情况后，即要求与被告协商并提出补偿要求，被告不予理睬。2007年1月5日，被告即组织人员 月2日后，被上诉人李某某已不存在实际经营的客观事实，且上诉人百大超市并非劳动合同主体，所以，上诉人百大超市要求被上诉人李某某支付营业员工资3240元的上诉主张 ...
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。三、被上诉人对上诉人作待岗处理无法律依据。上诉人与被上诉人签订了劳动合同，被上诉人在未与上诉人协商一致的情况下，强行对上诉人作待岗处理，每月只 违约，上诉人依法可要求解除劳动合同，要求被上诉人支付克扣的工资，经济补偿金及赔偿金。综上，一审程序违法，裁定错误，请示二审法院依事实与法律作出公正判决。 ...
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