承担，不要求乍浦服务社承担。 原审法院认为，景观服务社、美亚服务社系非正规就业组织，不属于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等劳动 而非劳动合同关系。请求本院驳回上诉，维持原判。 本院经审理查明，原审查明事实属实，本院予以确认。 本院认为，景观服务社、美亚服务社系非正规就业组织，不 ...

原判，支持其原审时的诉讼请求。 被上诉人景观服务社、被上诉人乍浦服务社均辩称：双方之间系劳务关系，而非劳动合同关系。请求本院驳回上诉，维持原判。 本院经审理查明，原审查明事实属实，本院予以确认。 本院认为，景观服务社系非正规就业组织，不属于《中华人民共和国劳动法》、《 ...

，支持其原审时的诉讼请求。 被上诉人景观服务社、被上诉人美亚服务社均辩称：双方之间系劳务关系，而非劳动合同关系。请求本院驳回上诉，维持原判。 本院经审理查明，原审查明事实属实，本院予以确认。 本院认为，景观服务社、美亚服务社系非正规就业组织，不属于《中华人民共和国劳动法》 ...

。2001年至2003年期间，XX公司进行转制，并向正式员工发放解除劳动合同经济补偿补助金。2001年3月13日，XX公司成立，开始接收XX公司的 公益服务社将原告派遣至XX公司工作。2009年12月31日，原告退出非正规就业劳动组织。2009年12月15日，原告申请仲裁，要求被告XX公司支付交通费 ...

负责人乐某某。 上诉人上海某士多连锁超市有限公司(以下简称某士多公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2009)虹民一(民)初字第X号民事判决， 依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元，e士多服务社系非正规就业组织，其从事劳务派遣行为不符合上述法律规定，应认定为无效。由此， ...

同意办理退工手续，也不同意赔偿就业损失。 经审理查明：2005年7月13日，原告进入被告公司工作，双方未签订劳动合同。2005年7月25日，被告 内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未按规定出具解除或者终止劳动合同关系的有效证明，影响劳动者办理失业、求职登记手续造成损失的，由用人单位按照 ...

1、个人及所在单位承诺书。2、安某某身份证复印件。3、担保中心还款凭证。4、再就业小额贷款信誉承诺书。5、安某某工资单（存折）。6、户口薄复印件，用以证明安某某为王红远贷款提供了担保。到期后，原告清偿了该笔贷款，被告应以合同约定承担担保责任。 被告为支持自己的主张，向本院提交的证据有：1、河南检苑 ...

人刘某因与被上诉人北京平谷白各庄股份经济合作社（以下简称白各庄合作社）农业承包合同纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2011）平民初字第X号民事判决，向本院提起 按约履行义务。《土地经营承包合同》履行过程中，为了加快白各庄村X村建设及建设开发的进程，改善农村居民的居住条件，增加就业机会，经全体村X村与 ...

主要内容有：告知全体村X村X村建设及建设开发的进程，改善农村居民的居住条件，增加就业机会，经裕发集团与白各庄村友好协商，本着平等互利的原则，就白各庄村X 开发集团合某开发及新村建设的情况说明》，为加快白各庄村X村民居住条件，增加就业机会，白各庄村X村建设项目，地上物的赔偿按照国家法律法规由白各庄村委托 ...

主要内容有：告知全体村X村X村建设及建设开发的进程，改善农村居民的居住条件，增加就业机会，经裕发集团与白各庄村友好协商，本着平等互利的原则，就白各庄村X 开发集团合某开发及新村建设的情况说明》，为加快白各庄村X村民居住条件，增加就业机会，白各庄村X村建设项目，地上物的赔偿按照国家法律法规由白各庄村委托 ...