职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。陈某乙住院治疗后，陈某乙垫付x元医疗费用，第三人张某丙、陈某 义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告重庆市X区某某汽修厂负担。 ...

并支付一个月的经济补偿金，双方解除劳动关系，终止工伤保险关系。在诉某中，张某乙因工伤住院治疗的相关费用要求复盛矿支付的理由成立，张某乙称在白河县X村卫生院治疗 七十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十七条、《工伤保险条例》第三十六条及相关民事法律政策之规定，判决如下： 原告郑某（汝州） ...

途径予以解决。虽然2011年1月1日颁布实施的《工伤保险条例》第三十条“……职工住院治疗工伤的伙食补助费……从工伤保险基金支付”、第三十七条“……（二）劳动 原告龙旺公司诉称适用2011年《工伤保险条例》不支付被告赵某住院伙食补助费、停工留薪期间工资、一次性工伤医疗补助金的请求，理由不能成立，本院不予 ...

从工伤保险基金中支付，其余部分由用人单位支付。《工伤保险条例》第二十九条第四款规定，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的 ，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状， ...

年2月份起，原告的各项社会保险变更为由强联公司缴纳。2010年7月18日下午14时30分，原告在工某期间受伤，被送至新乡市第二人民医院住院治疗，2010年8月 。《河南省实施暂行办法》第二十七条规定“五级至十级工某职工某国务院《工某保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的， ...

前），故本院认为原告主张护理费和停工留薪期间工资与事实不符，对其此两项主张予以驳回。根据《工伤保险条例》以及《湖南省实施办法》规定，原告文某某 和个人不得侵犯。 《工伤保险条例》第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况 ...

的“长沙世纪城五合垸W11区”项目部工作时，被吊起的钢模撞伤腰部，当即被送往中国人民解放军163医院住院治疗，经医院诊断为：1、腰5粉碎性骨折；2、 被告职工，原告在工作期间发生工伤事故，构成四级伤残，参照《工伤保险条例》第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，又结合《 ...

赔偿。原告要求解除原、被告之间的劳动关系，符合法律规定，本院予以支持。 原告主张停工留薪期间的工资，《工伤保险条例》规定：“职工因工作遭受事故 故被告应支付原告护理费x÷365×30=1416.33（元）。 《工伤保险条例》规定：“职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意， ...

⑹李某于2005年12月30日至2006年4月28日在郑州市精神病防治医院住院治疗医药费、伙食费共计7482.6元；⑺1998年至1999年医药费1340.9元；⑻1999年 的时间是1991年6月1日，被告作出工伤认定的时间是1997年7月；而现行的《工伤保险条例》于2004年1月1日才实施，对李某 ...

四建股份有限公司于本判决生效后十日内，支付被告杨某医疗费6069.40元（含鉴定费）、工伤津贴（治疗期间的工资）x元、陪护费1037.65元、住院伙食 医疗补助金，符合河南省工伤保险条例的规定，河南四建股份有限公司要求按照其公司住所地的标准计算的上诉意见，本院不予采纳。又由于杨某受伤住院治疗，河南四建 ...