：职工因工致残被鉴定为十级伤残的，用人单位从工伤保险基金按本人6个月的工资标准支付一次性伤残补助金；劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人 某某超出部分的此项诉讼请求，不予支持。 2、关于医疗费、交通费、住院伙食补助费、住宿费、鉴定费的赔偿问题。医疗费4333.5、鉴定费1020元有相应证据证实，应予 ...

有关票据，其是否属实无法确认，同时被上诉人是享受工伤保险待遇的员工，其住院的医疗等费用已由顺德市社会保险基金管理局作出赔偿，上诉人不应重复支付。二、原审 本院不予支持。《广东省社会工伤保险条例》第二十四条规定，被保险人工伤医疗开始，至被作出劳动能力鉴定前的工资，由单位按被保险人原标准继续发放，不得减发 ...

的福利和保险给付，属于社会保障法领域的救济范围；而向第三人主张损害赔偿，是基于第三人侵权行为产生的请求权，属于民事法律的救济范围。故本案中，原告认为因工 残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工某保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工某，八级伤残为11 ...

条例》第三十五条规定，职工某工某残被鉴某为八级，从工某保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；同时，如职工某人提出解除劳动合同的，由用人单位支付 《北京市实施办法》第三十六条规定，一次性工某医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时15个月的本市上一年度职工某平均工某。又根据《工 ...

条规定，职工因工致残被鉴定为9级伤残的，享有从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9级伤残的为8个月的本人工资；职工本人提出 伙食补助标准未举证，李某主张按2008年度年广西道路交通事故损害赔偿标准中的40元/日的住院伙食补助费标准计算，理据充分，予以支持。此项费用计1360元(40元 ...

王某某工伤复发住院治疗及2007年2月至2009年2月工伤门诊治疗发生的工伤保险基金未承担的医疗费用有两笔，分别为10,800元和778.27元，诉讼中徐州 的范围，本院不予审理。故王某某请求徐州北站按照每月1,000元的标准支付其生活护理费并给予赔偿，无相应的事实依据，本院难以支持。 综上，王某某的 ...

。该案经本院主持调解，双方于2009年2月20日达成如下协议，由对方赔偿原告医疗费、伤残赔偿金、精神抚慰金、鉴定费、律师代理费、交通费、物损费 基金的生活补助费和缴纳社会保险费款；五、“上海市工伤保险待遇简表”。说明公益性帮帮组织人员工伤，由工伤保险基金支付费用外，公益性帮帮组织不再另行支付相关费用。 ...

伤残补助金，四级伤残为18个月的本人工资，”和第一款第二项“从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为四级伤残为本人工资的75%”的规定，被告的一次性伤残补助金为 某武出具的收条载明是卫辉三建支付的医疗费，孙某某上述款项，应抵扣卫辉三建赔偿的费用，对孙某某的主张亦不予支持。原审认定事实清楚，判决并无不当。 ...

、第六十一条第三款的规定，应当保留劳动关系，原告退出劳动岗位，从工伤保险基金支付原告标准为20个月本人工资的一次性伤残补助金，及按月支付原告标准为本 等，没有法律依据，该院不予支持；原告的其他诉讼请求，均不属《工伤保险条例》确定的赔偿范围，该院不予支持。综上所述，被告应向原告支付的以上各项费用共计x. ...

由用工单位补足。我与原告存在事实上的劳动关系，原告作为实际用人单位，依法应当作为赔偿主体。同时根据劳动法的规定，原告与被告嘉丰公司之间的协议可以作为审理劳动争议 致残被鉴定为伤残十级的，应享受一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。被告拾某某虽从工伤保险基金中领取了部分该补助金，但由于原告徐工公司未 ...