年8月19日，被告向顺德市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在劳动仲裁过程中，原告对顺德市劳动和社会保障局作出的工伤认定不服，向顺德市人民法院提起行政诉讼， 对上诉人的该项上诉请求亦不予支持。 综上，原审认定事实清楚，处理正确，程序合法。据此，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一) ...

2002年3月进入原告南海市X村瑞科金属制品有限公司从事装模工作，双方没有签订劳动合同。2003年6月7日下午，被告在工作期间受伤，被送院治疗， 本院提起上诉认为:一、原判认定事实错误。1、仲裁委员会的仲裁程序错误。依《广东省工伤保险条例》的有关规定，对于工伤损害赔偿纠纷案件应由劳动部门先行确认是否为 ...

判决，向本院提起上诉认为:一、谭某某的伤情及残废等级，与事实严重不相符。劳动能力鉴定程序对用人单位的限制在法院审理阶段不应被适用。在顺劳残鉴第X 某某于同年3月份向劳动仲裁部门提出申诉请求，并未超过法定的仲裁时效期间。上诉人顺德市X镇水藤汇龙刨花板厂、陈某某称被上诉人谭某某主张工伤赔偿已超过法定时效， ...

上诉费均由被上诉人承担。理由：一、上诉人对劳动仲裁和一审法院对事实的认定无异议。二、上诉人工资支付情况和工伤期间的认定属于本案的争议焦点。上诉人于 下了1000元。被上诉人此行为是属于乘人之危。上诉人于2004年9月2日完成仲裁程序。上诉人在原审诉讼中及时反诉，但原审法院未有受理。根据《广东省工伤保险 ...

赔偿义务的上诉人应按有关工伤赔偿的法律法规支付工伤赔偿款予被上诉人。关于仲裁时效的问题，《劳动法》规定申请劳动仲裁的期限为劳动争议发生之日，而劳动争议 仲裁时效。上诉人的上诉请求无理，本院不予支持。 原审认定事实清楚，处理正确，程序合法。据此，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一 ...

工伤认定书提出行政复议，已经丧失了对工伤认定书提出异议的权利，上诉人李某某的《劳动能力鉴定结论书》认定程序合法，是合法有效的劳动能力鉴定结论书。上诉人李某某的伤残 工，月工资都是按件计酬，上诉人李某某平均的月工资都在1500元以上，这在劳动仲裁时，上诉人李某某已经有证人证某了这一点，而且顺德区劳动争议 ...

职业病防治法》及本办法的规定和国家职业病诊断标准进行，并符合职业病诊断与鉴定的程序。”据此，岳明武及其家属或用人单位川江仪器厂应该首先向有资格的职业病诊断机构 申请再鉴定。也只有在确定为职业病的前提下才能要求工伤待遇，而在这之前直接向劳动仲裁机构提出劳动争议仲裁显然是不妥的。2、岳明武的职业病鉴定申请 ...

张某的诉求没有事实和法律依据。同时张某在佛山市X区仲裁委员会申请劳动仲裁超过法定申请仲裁时效期间。因此，请二审人民法院依法审理，驳回张某的上诉请求， 能成立，本院不予支持。 综上，原审判决认定事实基本清楚，适用法律基本正确，程序合法，本院予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第 ...

内即2010年11月25日向邵阳市劳动和社会保障局申请工伤认定，工伤认定必然涉及到劳动关系的确认，而劳动行政部门在工伤认定程序中，具有认定受到伤害的职工与 劳动关系于2010年1月才终止，吕某依法申请了劳动仲裁，主张了劳动关系和工伤等权利，并未超过仲裁时效，原审判决正确，请求驳回上诉，维持原判。 本院 ...

人社工伤认字（2012）X号《认定工伤决定书》。在市人社局作出工伤认定之前，罗某已向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认罗某国与某某公司 ，分别作出以下判决： （一）具体行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，判决维持。 （二）具体行政行为有下列情形之一的，判决撤销或者部分撤销 ...