规定的应当认定工伤的情形。原告称史某某受伤与公司无任何关系，是史某某与鲁学立两人的个人关系。因河南永立墙板有限公司的法定代表人高某某与鲁 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长郭磊 审判员敬志敏 人民陪审员王 ...

某某，厂长。 被上诉人（一审被告）开封市人力资源和社会保障局，以下简称开封市人保局。 法定代表人黄某乙，局长。 被上诉人（一审第三人）赵某某，女，1979年生。 和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤的情形。一审维持被诉具体行政行为正确。上诉人东升非标门厂的上诉理由不能成立，本院不予采纳 ...

认定为工伤的情形。邓某某受伤后，到被告处提出工伤认定申请，被告于2010年3月22日依法受理了此案，并及时通知原告协助调查。原告在法定的 ；17、建喜建筑材料有限公司关于调整上下班时间通知；18、建喜建筑材料有限公司法定代表人身份证明书；19、建喜建筑材料有限公司企业法人营业执照复印件；20、建喜建筑 ...

在门卫室摔倒所致。于2008年7月22日向被告提出不能认定第三人为工伤的申请。被告于2008年7月30日向第三人发出关于进行司法鉴定和证据展示 一、具体行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，判决维持。 二、具体行政行为有下列情形之一的，判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出具体 ...

确认黎小平与机砖厂构成事实劳动关系，上诉人梁某某又申请认定黎小平为工伤的事实清楚。《衡阳市实施办法》第十五条十一项规定，职工亲属提出工伤 ）具体行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，判决维持； …… 第六十一条人民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理： …… （三）原判决认定事实不 ...

保险条例》第五条第二款之规定，被上诉人九龙坡区人保局作为重庆市九龙坡区的劳动保障行政部门，具有处理其行政区域内工伤争议的法定职权。原审第三人周某某提出的工伤认定 周某某在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的情形。 综上，被上诉人九龙坡区人保局作出的九劳 ...

：“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”，故永川区人保局对成某某具有作出工伤性质认定的法定职责。重庆市永川区石宝寺煤矿是具有用工 根据《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应认定为工伤：第（四）项，患职业病的”的规定，成某某因工作原因患职业病，应认定为工伤 ...

工伤保险条例》第五条第二款之规定，被上诉人九龙坡人保局作为重庆市九龙坡区的劳动保障行政部门，具有处理其行政区域内工伤争议的法定职权。原审第三人易某某提出的工伤认定申请 事故伤害，其情形符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定。根据《工伤保险条例》第十九条第二款之规定，用人单位不认为是工伤的，由用人 ...

服务所（略）。 上诉人郑州市荥阳鹏飞实业有限公司因荥阳市人事劳动和社会保障局工伤认定一案，不服荥阳市人民法院（2010）荥行初字第X号行政判决，向 设备，在安装调试设备时受伤，符合应当认定为工伤的情形。被告作出的工伤认定行政行为证据确凿，适用法律正确，符合法定程序，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五 ...

汉族。 委托代理人张某，某所律师。 委托代理人杨某，某所律师。 被告某局。 法定代表人袁某，任该局局长。 委托代理人陈某，某所律师。 委托代理人张某，该局 第三人于2009年11月30日所受伤害为工伤的认定结论，适用法律、法规正确。在行政程序方面，被告作出的被诉具体行政行为，履行了法律、法规规定的立案 ...