因工受伤，原告提出解除劳动关系，应予准许。被告应按照规定给予相应的经济补偿。国务院《工伤保险条例》第三十五条规定“职工因工致残被鉴定为七至十 保险条例》第二十九条第四款规定：“职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助费标准的70％发给住院伙食补助费……”应参照河南省有关部门出差伙食补助 ...

关系的请求不能成立，法院不予支持。张xx要求浏阳xx煤矿支付解除劳动合同的经济补偿的请求，不符合法律规定,亦不予支持。张xx要求浏阳xx煤矿为其补缴 卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明， ...

与乙方解除劳动关系等事宜达成如下协议，以共同遵守。……第二条，劳动关系解除、补偿费用和方式以及乙方欠款额。（一）劳动关系解除：依据法律法规和国有企业改制 的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人 ...

号仲裁裁决书，裁定原告支付二被告一次性工亡补助金及丧葬补助金105960元，同时裁定二被告的其他仲裁请求不予支持。仲裁作出后，原告不服，即提起诉讼。 原审认为，工亡 》第三十七条规定的补偿项目，即便二被上诉人已获得第三人的民事赔偿，仍可请求上诉人按照工伤保险待遇规定的标准补偿相应费用，上诉人提出工亡 ...

单位应当依法向劳动者支付停工留薪期工资。杨某在为XXX公司工作中受工伤的事实清楚、证据充分。杨某提出解除劳动关系，双方虽达成协议，但XXX 劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；……逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：……（四）解除 ...

时统筹地区上年度职工月平均工资基数，即2007年郑州市的标准x元／年分别向原告支付一次性工伤医疗补助金x.50元(x÷x)、一次性伤残就业补助金x.50元( 之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十三条 ...

企业职工的工伤保险责任。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。当事人对自己的主张 第某款第（二）项、第某十条、第某十一条第某款、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第某条、第某、《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》 ...

证明；二、被告资兴圣泰隆陶瓷纤维有限公司本判决生效十日内一次性支付原告吴某捌级工伤伤残补助金、伤残就业补助金、医疗补助金三项计x元（30月×768元/月）、劳动能力 的； …… 第某十七条第某款、第某经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按 ...

劳动争议纠纷一案,不服XX省XX市XX区人民法院（以下简称原审法院）作出的（XXXX）X民初字第XXX号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后,依法 补助金和一次性医疗补助金。上述补偿,长沙XX公司尚未支付,上述补偿金的计算应依照工伤发生时的工资标准计算。其中工伤伤残补助金,根据《工伤保险条例》第三十五 ...

就业补助金和一次性医疗补助金。上述补偿，原告尚未支付，上述补偿金的计算应依照工伤发生时的工资标准计算。其中工伤伤残补助金，根据《工伤保险条例》第三十 ，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。 审判长曾嵘 人民陪审员郭靖 人民陪审员 ...