质证，被告认为原告提交的证据1-2，足以证明被告做出的工伤认定合法，认为申请调查的证据3与本案无关，不予质证。第三人对证据1－2没有异议，对证据3 6月30日，第三人李某向被告新郑市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，同日被告新郑市人力资源和社会保障局受理了该申请，并及时向原告公司送达了工伤认定协助 ...

），认定徐某甲和xxx负同等责任。同年2月14日，徐某甲向市社保局提出工伤认定申请。市社保局受理后，于2月17日向南昌保安公司发出《工伤认定调查举证 对其主张进行举证，但原告并未提交相关的证据材料，原告的主张，无事实根据，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决 ...

建筑有限公司诉巩义市人力资源和社会保障局工伤认定一案，不服巩义市人民法院（2011）巩行初字第X号行政判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭，于2011年 应当对任某所受伤害承担用工主体责任。故上诉人的上诉理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项的规定， ...

劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。第十九条还规定了社会保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职某、工会 贾富青之间不是劳动关系而是承揽关系或承包合同关系的事实和理由不成立，本院不予支持。原告称贾富青发病是在中午吃饭休息时间而非工作期间，由于原告的证据 ...

刘义飞负事故的主要责任。2011年5月12日，我向被告申请工伤认定，被告于5月23日作出不予受理通知。后又于2011年6月30日作出茶工伤（ 警大队于2010年8月31日作出茶公交认字[2010]第x号道路交通事故认定书，认定刘义飞承担事故的主要责任，XXX承担事故的次要责任。XXX遂到茶陵县劳动局某 ...

为颈椎管狭窄症。2009年12月3日，第三人向郏县社保局申请工伤认定。郏县社保局受理后在法定时限内向物阳焦化厂送达了《协助调查通知书》，并对其 认定决定通知书，时间不足2O日。故对郏县社保局辩称其作出的工伤认定事实清楚，证据充分，程序合法的理由，本院不予支持。鉴于郏县社保局在举证期限内即作出工伤认定 ...

工伤认定申请，经补正材料后，我局于2011年7月11日受理了其申请。工伤认定期间，原告因与李莉杰是否存在劳动关系问题发生劳动争议，诉至 ，请求人民法院撤销被告作出的豫（郑）工伤认字[2011]X号河南省工伤认定决定书的诉讼请求缺乏事实依据和法律依据，本院不予支持，应予驳回。依照最高人民法院《关于执行 ...

和社会保障局（以下简称市人社局）工伤认定一案，于2011年5月11日诉至本院。本院于2011年5月12日受理后，于2011年5月24日向被告 其公司没有提供证据予以证明，对该诉讼意见本院不予采纳。综上，市人社局作出的某（济）工伤认字[2010]X号河南省工伤认定通知书，事实清楚，证据确实充分，适用法律 ...

社会保障局辩称，我局作出的舞人劳工伤认（2011）X号工伤认定决定书事实清楚，程序合法。被上诉人受理该案后于2011年2月15日给上诉人河南九头崖集团舞钢 正确，应予维持。上诉人河南九头崖集团舞钢食品有限公司的上诉理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项之规定， ...

认定办法》的规定，其工伤认定程序合法，事实清楚，证据充分，适用法律正确，应予以维持。对原告的诉称其理由、证据不足，不予支持。依照《中华人民共和国 和社会保障局辩称，我局作出的平（新）工伤认[2010]X号工伤认定决定通知书事实清楚，程序合法。被上诉人受理该案后于2010年12月28日给上诉人平顶山市新 ...