关系，原告将强联公司诉为被告与事实不符。原告要求强联公司承担其工某事故赔偿责任没有道理，应依法驳回对强联公司的诉讼请求。 本院根据原、被告的诉辩 保障费用。 在庭审质证时，原告提出某业执照副本、法定代表人身份证明、公司设立登记申请书，不能证明两个公司财务、人员的独立，两个公司的法定代表人是父子关系，因 ...

复议决定书，决定驳回被告申请，维持原告何某的工伤认定。2009年12月29日，原告向郴州市X区劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请书，2010年1月5日，该仲裁委员会以 由劳动能力鉴定委员会鉴定。故本院认定原告所受伤情为九级伤残。 五、原告要求赔偿的金额、范围是否合理。在本案中，原告虽然提交几份证某证某证某 ...

经株洲市劳动能力鉴定委员会进行了劳动能力鉴定，原告构成二级伤残。因原、被告就赔偿事项达不成协议，原告于2008年3月申请攸县劳动争议仲裁委员会仲裁，该仲裁 结论书2份及劳动能力鉴定书1份，拟证明原告受伤属工伤并构成二级伤残。 4、原告申请配置残疾器具申请书及劳动能力鉴定委员会批准装配通知书5份，拟证明 ...

中提供的证人证言（李xx、赵xx、李xx）；（5）、鉴定申请书；（6）、证人出庭申请书。证据3中的（1）－（3）证明了李xx在民事诉讼中 审理人身损害赔偿案件适用法律问题的解释》，第三人请求他人承担民事赔偿责任于法有据，与原告应当承担的工伤责任并不矛盾。综上所述，原告的诉讼理由均不成立，被告作出的工伤 ...

1日到期，如果申请续签，请其于2008年8月25日前向公司提交续签合同申请书。由于胡某没有按时向公司提交续签合同的书面申请，根据《人事管理条例》第二 ，本院不予支持。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十三条规定“用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外 ...

医疗终结后回到被告处从事原工作。2007年4月26日，原告向被告递交了《员工辞职申请书》，以“转换新工作环境”为由提出辞职，被告接收了《员工辞职申请书 认定上诉人顺德村田公司没有按被上诉人黄某某的实际工资数额参加工伤保险，造成其未能在社保部门获得足额赔偿，从而判令上诉人顺德村田公司向被上诉人黄某某支付 ...

砖窑厂的承包人。 被告姚某辩称：原、被告没有劳动关系，被告对原告受伤没有赔偿义务。原告按照劳动关系主张权利，应当执行仲裁前置程序，原告起诉违反法定程序。 和设区的市级劳动能力鉴定委员会的工伤等级鉴定结论等相关证据。原告未能提供上述证据，仅提交了五河县劳动争议仲裁委员会申请书收件回执，该回执只能满足法院 ...

。证明木工师傅为老板做事按件计酬，老板对加工时间没有限制。 4、劳动争议仲裁申请书。证明仲裁请求与裁决结果不一致。 5、仲裁裁决书。证明裁决书没有按被告的仲裁 家俱厂没有依法登记注册，属无证经营，根据《工伤保险条例》第六十三条和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第一条、第二条的规定，原告所办的岩口 ...

、安康市中心医院门诊病历、安康市中心医院住院记录、西京医院住院病历及病史记录、调解申请书、人民调解协议书、陕西省紫阳县红蝶化工有限责任公司支付给王某某x元，王 紧迫或缺乏经验的情况，协议是双方真实的意思表示。人民调解协议中赔偿x元是根据《工伤保险条例》的相关规定计算的，利益相对均衡，也不存在显失公平。 ...

有：１、被告的劳动仲裁申请书和西华县劳动争议仲裁委员会西劳仲案字[2009]X号仲裁裁决书各一份。证明被告请求赔偿的数额共计x.03元，仲裁庭 伤残补助金差额4440元、住院伙食补助费1106元、陪护费2936.70元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元，共计x.70元。 案件受理某 ...