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未对该工伤认定申请复议或提起行政诉讼。同时该工伤认定决定书系由汉阴县人事和劳动社会保障局作出具体行政行为,该具体行政行为在未被依法撤销前合法有效。因双星砖厂 ,依照《工伤保险条例》第二条和第六十二条第二款之规定,双星砖厂应该承担李某工伤保险待遇赔偿。被告李某因治伤共产生医疗费x.97元,双星砖厂已 ...
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答辩某,其认定第三人为因工负伤法律依据是“只要不存在《工伤保险条例》第十六规定情形,用人单位就要承担工伤赔偿责任。”被告违反了法律适用原则, 人社工伤[2010]X号《关于谢X因工负伤认定书》具体行政行为。 案件受理费50元,由原告朱XX负担。 如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内, ...
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于2009年12月21日死亡为工伤认定结论,适用法律、法规正确。在行政程序方面,被告作出被诉具体行政行为,履行了法律、法规规定立案、取某、裁决、 ,且李成占就李周星死亡已经与受害人家属达成了赔偿协议,双方应当按照协议履行自己义务。被上诉人在工伤认定中只告知上诉人向行政机关复议而没有某知可以直接 ...
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委员会作出渝奉劳仲案字(2011)第X号裁决书。现诉至法院,请求判令原告赔偿被告2万元。 被告向XX辩称:本案基本事实清楚,对原告起诉 由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 《重庆市工伤保险实施暂行办法》 第二十八条 ...
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协议是赔偿上诉人x元,而上诉人经评残后,按《工伤保险条例》规定赔偿数额应为x元,这明显显失公平。另上诉人与被上诉人达成协议为 是上诉人依法行使变更权具体行为,上诉人权利并未消灭。且上诉人与被上诉人达成协议并未涉及解除劳动关系,而解除劳动关系所应支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业 ...
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认为,上诉人杨某乙受伤后,虽然与用人单位签订了赔偿调解协议,但签订该协议时,有关部门对杨某乙工伤认定结论和劳动能力鉴定结论均没有作出。当这两项 受理,属适用法律错误。杨某乙起诉有明确被告,有具体诉讼请求和事实依据,属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖,符合法律规定,应当依法受理。依照《中华 ...
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公亡故后,被告已与原告和王某乙某达成工伤赔偿协议,经审查,该协议符合有关法律规定,且原告对该协议中赔偿款项并无异议,故对该协议效力依法 作为受害人母亲有权领取赔偿金,且协议中也并未明确约定具体领款人及领款数额,故被上诉人向赔偿权利人王某乙某支付赔偿款之行为并无不当,原判认定被上诉人已足额支付了 ...
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工伤保险机构承担,被告对本案不承担赔偿责任。 被告为证明所辩称事实及支持其主张向本院提供了下列证据: 7、仲裁裁决书一份,拟证明本案已经过 需交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付具体标准由统筹地区人民政府规定工伤职工治疗非工伤引发疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。 ...
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原告鉴定检查等费用600元,合计工伤赔偿款为x元,被告没有支付。原告为维护本人合法权益,申请劳动仲裁赔偿以上工伤待遇,仲裁委员会于2008年12月 ,或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治县、直辖市人民政府规定。 第六十条用人单位依照本 ...
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签了字。后原告了解到,许昌市劳动能力鉴定委员会鉴定原告伤情等级为六级伤残,应当赔偿数额远远高于6万元,6万元赔偿额也根本不能维持原告 ,或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例》第二十七条 ...
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