并非原告的工地，王某某和原告从来没有过任何的劳动关系；2、该工伤认定程序违法，被告在该工伤认定中，未向原告调查，未给原告申诉和抗辩的机会，未向原告 份工伤认定通知书，是一种行政确认行为，应合法有效”，并判决华安公司支付王某某赔偿款x元，且该判决又因华安公司向河南省安阳市中级人民法院撤回上诉而生效。虽然 ...

叶某到庭参加诉讼。审理过程中，原、被告一致同意适用简易程序延长一个月审理本案。后本案转为普通程序审理，本院依法组成合议庭。本案于2010年8月13日再次 从工伤保险基金支付。就上述规定可见，工伤保险制度仅是降低用人单位的工伤成本，而非完全免除用人单位的工伤赔偿责任。工伤保险基金支付的仅是符合特定条件的 ...

提出异议，因此洛阳矿山机器厂作为非法人单位，被告中信重型机械公司作为雇主应当承担民事赔偿责任。考虑本案原告陈某某与被告中信重型机械公司之间既存在退养关系又存在 赔偿均早已超过诉讼时效。二．程序明显错误。本案是属于工伤赔偿案件，按规定应首先进行工伤认定以后，再进行劳动仲裁，然后才能诉讼。但是，一审法院 ...

，男，河南精锐律师事务所律师。代理权限：一般代理。 河南省豫南水泥有限公司诉刘某某工伤待遇纠纷一案，原告于2008年12月10日诉至本院，本院受理后依法组成 ）X号仲裁书所依据的被告六级伤残的鉴定结论因程序违法不能作为被告工伤赔偿的依据，要求依照《工伤保险条例》和《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定 ...

事务所律师。 原告冉某某与被告重庆市金华某业有限公司人身损害赔偿纠纷，本院受理后，依法由审判员李菊适用简易程序公开开庭进行了审理，原告冉某某及其委托代理人陈某某、 。在本案中，原告冉某某已依法要求用人单位给予了其工伤赔偿，本院也依法以调解书的形式对这一赔偿予以了确认，本院不能再行审理原告就同一事实提出 ...

，男，河南精锐律师事务所律师。代理权限：一般代理。 河南省豫南水泥有限公司诉刘某某工伤待遇纠纷一案，原告于2008年12月10日诉至本院，本院受理后依法组成 ）X号仲裁书所依据的被告六级伤残的鉴定结论因程序违法不能作为被告工伤赔偿的依据，要求依照《工伤保险条例》和《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定 ...

二条第二款的规定，对原告主张交通事故侵权人承担民事赔偿责任的，应予支持。故本院对两被告提出的只能按工伤处理程序处理的辩驳意见不予支持。关于原告梁某某的经济损失，则应根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，结合本院认定的上述案件事实予以确定。关于原告 ...

》第十九条的规定，用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的 的月缴费工资为1679元处理恰当，本院予以维持。上诉人认为应以978元作为被上诉人工伤赔偿的计算标准缺乏充分的法律及事实依据，本院不予支持。另外，上诉人主张被上诉人 ...

机动车事故而受伤。不能排除第三人因其他原因受伤，也不能排除其为了取得工伤赔偿而谎称因机动车事故受伤。被上诉人作为调查处理部门，在第三人未提供足够证据的 》和一审法院作出的判决，认定事实清楚、证据充分、定性准确、适用法律法规正确、程序合法、判决正确，而上诉人的请求没有理由、没有证据、没有法律依据，请二审 ...

人支付护理费于法无据。二、上诉人与被上诉人约定被上诉人的月工资为700元，被上诉人的工伤赔偿应按其月工资计算。本案中，被上诉人到上诉人处做工，虽然没有签订劳动合同 一个独立的案号均系分别指代一个独立的案件，故原审法院对该两案的处理程序实质上违反了前述司法解释之规定，应予以纠正。因双方当事人在本案中所提 ...